EKZ ist einer der grössten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom aus 100 Prozent erneuerbarer Energie. Die rund 1'600 Mitarbeitenden setzen sich für eine nachhaltige Energiezukunft ein, unter anderem mit dem Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. Für das Team im EKZ Energiecontracting wird eine Stellvertretung für die Leitung Betrieb und Unterhalt gesucht. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im täglichen Betrieb, gestaltest Abläufe aktiv mit und trägst dazu bei, einen wichtigen technischen Bereich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- In der Stellvertretung des Leiters Betrieb und Unterhalt übernimmst du Verantwortung im Tagesgeschäft und unterstützt bei operativen und organisatorischen Themen.
- Du stellst einen sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb des Anlagenparks sicher und entwickelst das Störungsmanagement laufend weiter.
- Du planst, steuerst und verantwortest Wartungs‑, Unterhalts‑ und Optimierungsmassnahmen.
- Externe Dienstleister koordinierst und überwachst du professionell in Bezug auf Qualität, Leistung und Termine.
- Du analysierst Störungen und Betriebskennzahlen und leitest daraus nachhaltige technische und wirtschaftliche Verbesserungen ab.
- Bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen sowie im periodischen Pikettdienst bringst du dein Fachwissen für einen grossen und vielfältigen Anlagenpark ein.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKK, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung HF/TS in Gebäudetechnik.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Unterhalt von HLKK‑Anlagen sowie in der Gebäudeautomation.
- Fundierte Fachkenntnisse in Hydraulik sowie in der Steuer‑, Mess‑ und Regeltechnik.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus; Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit GLS oder vergleichbaren Systemen ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Spannendes internes Weiterbildungsangebot und grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 Jahren 6 Wochen Ferien.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen.
- Bis zu 40% Homeoffice möglich, sofern der Job dies zulässt.
- Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit.
- Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement ab 60% Anstellung ohne Geschäftsfahrzeug.
- Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen, Arbeitgeber übernimmt grösseren Teil des Sparbeitrags.
- Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Handy-Abos.
- Unfall-Zusatzversicherung mit Heilungskosten in der privaten Abteilung und Krankentaggeldversicherung mit vollem Lohn bis zu einem Jahr.
- Unkomplizierte Beantragung von unbezahltem Urlaub.
- Günstige Verpflegung in den Personalrestaurants in Dietikon und Zürich sowie attraktive Spesenregelung auf Baustellen.
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem erfahrenen, engagierten Team mit starker Unternehmenskultur. Bei EKZ sind alle per Du, unabhängig von Position oder Funktion, was Teil der unkomplizierten Firmenkultur ist.