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Unsere Business Line Data, Analytics & AI hilft Kunden, Daten in messbaren Mehrwert zu verwandeln, indem moderne Analytics- und AI-Fähigkeiten aufgebaut werden. Die Projekte variieren stark in Umfang, Branche und Reifegrad – von Plattform-Fundamenten bis zu fortgeschrittenen Use Cases. Diese Rolle hat einen klaren Fokus auf Datenarchitektur und deckt alles ab – vom Zieldesign und Standards bis zur Lieferqualität und operativen Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Datenarchitektur in Kundenengagements übernehmen
  • Zielarchitekturen und praxisnahe Leitplanken definieren
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Engineers und Data Scientists, um konsistente und qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen
  • Pre-Sales unterstützen, indem technische Inputs, Aufwandsschätzungen und Präsentationen geliefert werden
  • Architektur-Workshops leiten, um Anforderungen, Rahmenbedingungen und nicht-funktionale Anforderungen strukturiert aufzunehmen
  • Ziel-Datenarchitekturen und Referenzarchitekturen über Ingestion, Storage, Processing und Serving hinweg definieren
  • Konzeptionelle, logische und physische Datenmodelle erstellen und pflegen
  • Datenintegrations- und Zugriffs-Patterns (Batch, Streaming, Event-driven, APIs, semantische Modelle) auf Basis der Use Cases definieren
  • Architekturartefakte wie Datenflussdiagramme und Architecture Decision Records pflegen
  • Security und Privacy in das Design integrieren, einschliesslich Datenklassifikation, Zugriffsmodelle, Verschlüsselung und Key Management
  • Bei Bedarf hands-on bleiben, um Designs zu validieren und technische Hürden zu beseitigen
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen und ein tiefes Verständnis ihrer Bedürfnisse entwickeln
  • Architekturkonzepte vor IT-Entscheidungsträgern auf Kundenseite präsentieren, Trade-offs erläutern und Stakeholder ausrichten
  • Zum Wissensaufbau der Data & AI Business Unit beitragen, indem Erfahrungen und Lessons Learned geteilt werden
  • Pre-Sales- und Angebotserstellungsaktivitäten unterstützen, indem technische Präsentationen vorbereitet und durchgeführt werden sowie Architekturvision, Lösungsoptionen, Risiken, Aufwandsschätzungen und technische Inputs für Proposals und Statements of Work geliefert werden
  • Technische Guidance und Coaching für Junior-Kollegen im Projektkontext leisten

Anforderungen

  • Abschluss auf Hochschulniveau (UNI/FH/ETH)
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in Datenarchitektur und Solution Design für Data-, Analytics- und AI-Plattformen in komplexen Umgebungen
  • Nachweisliche Erfahrung in der Verantwortung für Ziel-Datenarchitekturen, der Definition von Architekturprinzipien und Standards sowie der Übersetzung von Anforderungen in umsetzbare Designs und Leitplanken
  • Tiefes Plattform-Know-how in einer der folgenden Plattformen: Microsoft Azure, AWS oder Databricks, mit Projekterfahrung auf den anderen beiden Plattformen
  • Fundierte Erfahrung mit Datenarchitektur-Themen wie Datenmodellierung (konzeptionell, logisch, physisch), Integrations-Patterns (Batch, Streaming, Event-driven), Datenzugriffs-Patterns (APIs, semantische Modelle) sowie Architektur-Governance (ADRs, Referenzarchitekturen, wiederverwendbare Patterns)
  • Sehr gutes Verständnis nicht-funktionaler Anforderungen (Security, Compliance, Zuverlässigkeit, Performance und Kosten) sowie die Fähigkeit, diese in Architekturentscheidungen zu integrieren
  • Relevante Architektur- und/oder Cloud-Zertifizierungen (plattform- oder anbieterspezifisch) werden erwartet
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und emotionale Intelligenz, mit der Fähigkeit, sowohl mit Engineering-Teams als auch mit Senior Stakeholdern souverän zu interagieren
  • Selbstsicher und komfortabel in der Präsentation von Architekturkonzepten gegenüber Kunden sowie in der Moderation zur Stakeholder-Ausrichtung
  • Fliessend in Deutsch und Englisch (C1) ist zwingend
  • Französisch ist von Vorteil

Unser Angebot

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem jungen und hochmotivierten Team
  • Vielfältige Möglichkeiten, Wissen und Erfahrung auszubauen – durch Projekte mit unterschiedlichen Kunden und modernen Technologien
  • Attraktive Perspektiven für berufliche und persönliche Entwicklung durch Trainings und Coaching
  • Flache Hierarchien und eine Kultur der Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg
  • Die Möglichkeit, einen Unterschied im Leben von Menschen zu machen, indem grossartige Software entwickelt wird
  • Weitere Entwicklungsoptionen über verschiedene interne Karrierepfade
  • Work-Life-Balance (41 Stunden/Woche im Gleitzeitmodell, mindestens 25 Ferientage), ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz in einem multikulturellen Umfeld
  • Top Benefits wie z.B.: Ferienkauf von bis zu 13 Tagen, Beitrag an privates Mobiltelefon oder Business Handy, Halbtax, geschäftlich unterwegs in 1. Klasse, flexible Pensionskassenmodelle, Übernahme KTG und NBU (privat, weltweit) und vieles mehr
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Das Team

Du arbeitest in einem jungen und hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur der Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg.

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