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Bei uns gestaltest du die Zukunft der Energiebranche mit. Du sorgst für stabile und optimierte Finanzprozesse und unterstützt das Team mit deinem Fachwissen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die morgen wichtig sind.

Deine Tasks

  • Du stellst den stabilen Betrieb und die laufende Optimierung der Finanzprozesse sicher, zusammen mit Beschaffung, Materialwirtschaft, SD-Verrechnung und Spesenmanagement.
  • Du berätst und schulst Mitarbeitende im Finanzbereich und hilfst bei der Prozessoptimierung und Automatisierung.
  • Du bringst dein Fachwissen im Projekt und im Tagesgeschäft ein, treibst Optimierungen voran und übernimmst Verantwortung für (Teil-)Projekte mit Schnittstellen zu Finance & Controlling.
  • Du koordinierst Systemanpassungen, erstellst Arbeitsaufträge mit SAP-Experten und testest neue Einstellungen und Updates eigenverantwortlich.
  • Du weist SAP-Berechtigungen im Finanzbereich zu und prüfst sie, immer unter Einhaltung aller Sicherheits- und Risikovorgaben.

Was du mitbringst

  • Du hast Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und kennst dich mit SAP FI, CO, MM und SD aus.
  • Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, bringst Know-how als SAP Key-User oder im 1st-Level Support mit und interessierst dich für Low-Code-/No-Code-Automatisierung.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst analytisch. Komplexe Prozesse erkennst und optimierst du leicht.
  • Du bist teamorientiert und kommunikationsstark und bringst verschiedene Bereiche effizient zusammen.
  • Du bist flexibel, neugierig auf neue Technologien und führst Projekte erfolgreich.
  • Du lernst gerne und bist offen für Neues.

Was wir dir bieten

  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen, Teilzeit auf allen Stufen, Jobsharing und unbezahlter Urlaub möglich.
  • Faire und transparente Löhne, 60% Sparbeiträge und überobligatorischer Zins auf das angesparte Kapital.
  • Mobilitätsbeitrag bis zu 600 Franken pro Jahr für nachhaltiges Reisen.
  • Monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte und weitere Fringe Benefits im Wert von 150 Franken pro Jahr sowie attraktive Handyabos.
  • Gezielte Entwicklung und Weiterbildung durch internes Talentmanagement und vielfältige Angebote.
  • 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Möglichkeit zur Pensumsreduktion.
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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren ein innovatives Energieunternehmen und gestaltet mit nachhaltigen Lösungen und moderner Technologie die Energiezukunft. Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld und kannst aktiv an spannenden Projekten mitwirken.

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