Il Gruppo Emil Frey è un'azienda svizzera a conduzione familiare con oltre 100 anni di esperienza e una delle aziende leader nell’industria automobilistica. Emil Frey SA Noranco è concessionario ufficiale per i marchi Toyota, Lexus, Kia, Mitsubishi, Suzuki, Volvo, Jeep, Jaguar e Land Rover, con magazzino ricambi e carrozzeria.
Aufgaben
- Coordinare le attività quotidiane in collaborazione con i consulenti tecnici, garantendo un flusso di lavoro efficiente nell'officina Volvo/Kia/Suzuki.
- Gestire e coordinare il team dell'officina, favorendo un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo.
- Distribuire i lavori ai meccanici in base alle competenze, alle priorità e al carico di lavoro.
- Monitorare lo stato di avanzamento delle lavorazioni, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate.
- Fornire supporto tecnico al team dell’officina per problematiche tecniche e diagnosi complesse.
- Organizzare le attività quotidiane dell'officina e ottimizzare l'impiego di personale, attrezzature e risorse.
- Controllare la qualità dei lavori eseguiti e garantire il rispetto degli standard aziendali.
- Affiancare, seguire e formare gli apprendisti, verificandone i progressi e le competenze acquisite.
- Gestire eventuali problematiche operative e intervenire tempestivamente per trovare soluzioni.
- Collaborare con la direzione e con gli altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
- Garantire il rispetto delle norme di sicurezza, delle procedure aziendali e degli standard qualitativi.
Anforderungen
- Diploma di Meccatronico AFC, Diagnostico APF o Coordinatore d'officina APF.
- Pluriennale esperienza professionale in una posizione analoga nel settore automotive.
- La certificazione quale Tecnico Volvo costituisce titolo preferenziale.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di un team di circa 5–6 collaboratori.
- Esperienza nella formazione e supervisione di apprendisti.
- Buone competenze tecniche e capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione del lavoro.
- Capacità di lavorare in autonomia, definendo priorità e rispettando le tempistiche.
- Buone capacità comunicative e di collaborazione con colleghi e altri reparti.
- Attitudine alla leadership, alla gestione del personale e alla motivazione del team.
- Buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (tedesco o francese).
Unser Angebot
- Numerosi vantaggi (auto nuove e usate, manutenzione e pezzi di ricambio, assicurazione auto e sanitaria, carte carburante, hotel e molto altro).
- Attraente fondo pensione come istituto di previdenza indipendente.
- Prospettiva aziendale a lungo termine.
- Opportunità di formazione e sviluppo individuale.
- Almeno 25 giorni di vacanze.
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Über uns
Das Team
Il ruolo prevede la gestione e il coordinamento di un team di circa 5–6 collaboratori in officina, con attenzione alla formazione degli apprendisti e alla collaborazione tra reparti.