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Der ETH-Bereich steht vor einer bedeutenden organisatorischen Weiterentwicklung. Im Rahmen von «FIT for the Future» werden die administrativen Services von Empa, Eawag, WSL und PSI strategisch für die Zukunft ausgerichtet, um übergreifende, integrierte und digital ausgerichtete Serviceorganisationen zu schaffen.
Aufgaben
- Sie steuern die Transformation an der Nahtstelle von Strategie und Umsetzung massgeblich und sorgen dafür, dass diese ambitionierte Strukturreform wirksam umgesetzt wird.
- Sie gestalten und implementieren zusammen mit den Forschungsanstalten die Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und IT.
- Sie übersetzen strategische Beschlüsse in umsetzbare Programme mit realistischen Entscheidungs- und Governance-Strukturen.
- Sie gestalten die Umsetzung der Transformation und sorgen für ein umsichtiges und wirksames Change- und Stakeholder Management.
- Sie sind Sparringspartner der Programmleitung und treiben Themen auch dort voran, wo Interessen divergieren und Entscheidungen politisch sensibel sind.
Anforderungen
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationen in komplexen Organisationen (öffentlicher Kontext, Wissenschaft oder grosse Organisationen von Vorteil).
- Nachweisbare Erfolge in organisationsübergreifenden Integrationsvorhaben wie z.B. Aufbau von Shared Services, Harmonisierungsprojekte oder Entwicklung neuer Betriebsmodelle.
- Ausgeprägte Fähigkeit, in politisch geprägten und Stakeholder-intensiven Kontexten tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.
- Fähigkeit, sicher zwischen strategischem Konzept, Governance-Fragen und operativer Umsetzung zu wechseln.
- Ausgewiesene Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern mit hochqualifizierten Fachkräften.
- Hohe persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Aussergewöhnliche Schlüsselaufgabe mit hoher Sichtbarkeit, grosser Gestaltungsmöglichkeit und direktem Einfluss auf die strategische Neuausrichtung der Serviceorganisationen der vier Forschungsinstitute des ETH-Bereichs.
- Arbeitsort in Villigen (PSI), Birmensdorf (WSL) und Dübendorf (Empa / Eawag).
- Innovative, nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeiten.
- Mehrwert schaffen für die Gesellschaft.
- Internationale, multikulturelle Arbeitswelt.
- Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum.
- Kultur der Inklusion und des Respekts.
- Ausgezeichnete Vereinbarkeit verschiedener Lebensbereiche.
- Mehrfach prämierte und zertifizierte Arbeitgeberin.
- Vergünstigungen für Bahn, Mobile, Kinderbetreuung, Verpflegung, uvm.
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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Empa – Eidgenössische Materialprüfungs- und Forschungsanstalt – ist ein Forschungsinstitut des ETH-Bereichs und spezialisiert auf Materialwissenschaften und Technologieentwicklung. Die Institution betreibt anwendungsorientierte Forschung und entwickelt neue Materialien, Technologien und Systeme für Industrie und Gesellschaft. Die Arbeiten konzentrieren sich unter anderem auf Bereiche wie Energie, Umwelt, Bau, Gesundheit und nachhaltige Technologien.