L'EPAC - Ecole professionnelle artisanale et commerciale de Bulle dispense des cours pour les apprenti-e-s du secteur commercial et artisanal de la région. Elle fonctionne selon un système dual permettant aux jeunes de se former dans une entreprise tout en suivant des cours à l'école professionnelle. La section commerciale accueille également des classes de Maturité professionnelle commerciale, type économie intégrée, à plein temps et à temps partiel.
Rejoindre le Service de la formation professionnelle (SFP) respectivement l’Ecole professionnelle artisanale et commerciale, c'est bénéficier de la solidité et des moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg, et contribuer concrètement à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg. L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaboratrices et collaborateurs.
Vos tâches
- Conduite de l’Ecole professionnelle artisanale et commerciale (EPAC) de Bulle subordonnée au Service de la formation professionnelle (SFP).
- Assurer l’enseignement professionnel pour plus de 1000 apprenti-e-s dans les domaines du commerce, du commerce de détail, de la pharmacie et de l’artisanat.
- Responsable de la gestion d’environ 110 collaborateurs et collaboratrices.
- Établir des budgets et plans financiers.
- Participer avec la direction du SFP et les autres écoles professionnelles du canton aux réflexions et travaux stratégiques et veiller à leur application.
- Représenter le canton dans des conférences nationales ou inter-cantonales.
Vos qualifications
- Titulaire d’un master d’une haute école avec un diplôme d’enseignement pour le degré secondaire II ou avec un DAS en management ou des diplômes et expérience jugés équivalents.
- Connaissance du système éducatif suisse et particulièrement de la formation professionnelle.
- Expérience de conduite dans laquelle vous avez pu faire preuve de leadership.
- Capacité à fixer les priorités à vos activités et à travailler de manière transversale.
- Orientation vers les objectifs, responsabilité et respect vis-à-vis des collaborateurs et collaboratrices, et veille à ce que vos décisions soient appliquées.
- Communication ouverte, instauration d’un climat de travail marqué par la confiance et recherche de solutions constructives aux conflits.
- Mise en place de processus efficaces, de structures appropriées et influence sur la culture de l’organisation par une gestion efficiente d’un système qualité.
- Maîtrise du français et aisance dans la langue allemande.
Notre offre
- Solidité et moyens d’une grande entreprise qu’est l’Etat de Fribourg.
- Contribution concrète à des réalisations utiles pour la formation professionnelle du canton de Fribourg.
- Conciliation vie professionnelle et vie privée encouragée.
- Environnement et conditions de travail attractifs.
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