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Bist du eine Macherpersönlichkeit, die Recruiting und Employer Branding aktiv mitgestalten möchte? Für diese neu geschaffene Funktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative und neuen Ideen unser Recruiting und Employer Branding weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Du übernimmst den fachlichen Lead für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und stärkst unsere Arbeitgebermarke intern wie extern.
  • Du arbeitest eng mit den regionalen HR-Teams zusammen, entwickelst Standards, Prozesse, Dokumente und Botschaften weiter, optimierst die Candidate und Employee Journey und befähigst die Teams in modernen Rekrutierungsmethoden.
  • Du identifizierst und gewinnst Talente durch Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram, TikTok, X und weiteren Kanälen.
  • Du entwickelst, erstellst und veröffentlichst zielgruppengerechte Inhalte wie Posts, Stories, Reels und Videos zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
  • Du konzipierst und realisierst Social-Media-Recruiting-Kampagnen, analysierst Zielgruppen und misst deren Erfolg.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine HR-Ausbildung oder ein HR-Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Employer Branding.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Employer Branding mit, idealerweise mit Fokus auf Social Media.
  • Du kennst die gängigen Social-Media-Plattformen und verstehst, wie deren Algorithmen funktionieren.
  • Du hast ein Flair für Sprachen und kommunizierst stilsicher auf Deutsch. Französisch oder Italienisch auf Niveau C1 sind ein Plus.
  • Du überzeugst mit Kreativität in der Content-Erstellung und einem guten Gespür für Trends.

Unser Angebot

  • Ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld.
  • Langfristige und sichere Perspektive.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Mitarbeiteraktien und Boni.
  • Moderne Anstellungsbedingungen mit Homeoffice.
  • Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und der Chance, unser Employer Branding und Recruiting nachhaltig zu prägen.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
ETAVIS ist ein Unternehmen im Bereich Elektroinstallation, Schaltanlagenbau und individuelle Energielösungen mit 60 Geschäftseinheiten in der Schweiz und in Liechtenstein. Wir beschäftigen über 2'500 Mitarbeitende, darunter rund 450 Lernende. Als Teil von VINCI Energies arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten zur Entwicklung langfristiger Energielösungen.
Das Team

Wir sind ein dreiköpfiges, eingespieltes Team im HR-Kompetenzzentrum und unterstützen die HR-Organisation schweizweit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Mit Fachkompetenz, hohem Qualitätsanspruch und Freude an effizienten Lösungen gestalten wir die Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR-Bereichs aktiv mit. Wir arbeiten unkompliziert zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Wissen. Humor und herzhaftes Lachen gehören ebenso dazu wie Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen. Unser modernes Büro befindet sich an der urbanen Pfingstweidstrasse in Zürich.

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