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Die Abteilung HR Beratung ist beim Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) angesiedelt und vereint die Bereiche HR Beratung Departemente und Schulleitungsbereiche, Berufsbildung, Case Management und Recruiting. Unsere Vision: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten. Für das Team HR Beratung Schulleitung und Zentrale Organe wird per sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Business Partner:in Schulleitungsbereiche gesucht.
Aufgaben
- Du bist die zentrale Ansprechperson für zwei Schulleitungsbereiche und diverse Plattformen – von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung.
- Du begleitest Führungskräfte proaktiv entlang des gesamten HR Lifecycle: Von Personalplanung und Rekrutierung von Senior Führungspositionen über Talent Management und Nachfolgeplanung bis hin zu Anstellungsbedingungen, Entlöhnung und Führungsentwicklung.
- Ein Schwerpunkt deiner Arbeit liegt auf dem konsequenten und frühzeitigen Angehen und Begleiten von Leistungs- und Verhaltensthemen im Rahmen der Anstellungsbedingungen der ETH Zürich und des ETH Bereichs.
- Du erarbeitest wirksame, faire und nachhaltige Lösungen.
- Du bist vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende bei persönlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und wirst dabei von den zentralen HR Operations und Fachstellen (z.B. Case Management, Recruiting) unterstützt.
- Im Zusammenspiel mit den Teams der Abteilungen Personalentwicklung und Leadership sowie Diversity und Kooperation gestaltest du eine beratungs- und entwicklungsorientierte Betreuung deiner Bereiche.
- Du prägst eine konsequente und zeitgemässe Personalpolitik, bringst Projekte aktiv voran und arbeitest bereichsübergreifend mit, ein modernes HR Management weiterzuentwickeln und umzusetzen.
Anforderungen
- Du bringst einen Hochschulabschluss respektive eine fundierte Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich mit und möchtest deine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und ähnlich komplexen Organisation einbringen.
- Du hast bereits bei personalstrategischen und -politischen Projekten in einer prägenden Rolle mitgewirkt.
- Es begeistert dich, gute Beziehungen zu Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Schnittstellen aufzubauen und zu pflegen sowie HR Themen professionell über alle Stufen hinweg weiterzuentwickeln.
- Deine Position vertrittst du konsequent, mit Ausdauer und Feingefühl.
- Du hast ein Flair für konzeptionelle sowie prozessorientierte Aufgaben und ein gutes Gespür dafür, wann Beharrlichkeit und wann Pragmatismus gefragt ist.
- Du schätzt ein Umfeld, das Wert auf Fairness, Mitbestimmung und Sorgfalt legt.
- Mit Neugier und Engagement setzt du dich mit Digitalisierungstools und KI-Anwendungen auseinander und probierst diese Werkzeuge aus, um Innovationen aktiv zu fördern und gleichzeitig zur Unterstützung in vielen Themenbereichen beizutragen.
- Du kommunizierst sicher und gewandt auf Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Werde Teil der ETH Zürich, die deine berufliche Entwicklung unterstützt und aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
- Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld und Beitrag zur Umsetzung der Strategie des VPPL und der ETH Zürich.
- Eigenverantwortliche Bereichsbetreuung mit Unterstützung im Alltag innerhalb des Teams und regelmässigem Austausch mit verschiedenen Abteilungen des Vizepräsidiums.
- Sehr gute Vernetzung innerhalb der HR Community und unkomplizierter Austausch bis hin zur Vizepräsidentin.
- Zahlreiche Vergünstigungen wie ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie sehr attraktive Vorsorgeleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit für Home-Office.
- Moderne Büroräumlichkeiten in Oerlikon (OCTAVO) mit Nutzung der Infrastruktur an verschiedenen ETH-Standorten.
- ETH Zürich unterstützt eine inklusive Kultur, fördert Chancengleichheit und schätzt Vielfalt.
- Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.
- Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert – konsequentes Arbeiten an einer klimaneutralen Zukunft.
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Über uns
Die ETH Zürich ist eine technisch-naturwissenschaftliche Hochschule des Bundes mit Sitz in Zürich. Wir betreiben Lehre, Forschung und Wissenstransfer in Bereichen wie Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Architektur, Mathematik, Informatik, Management sowie Sozial- und Geisteswissenschaften. Unsere Ausbildung umfasst Bachelor-, Master-, Doktorats- und Weiterbildungsangebote und ist eng mit internationaler Spitzenforschung verbunden. Als Teil des ETH-Bereichs entwickeln wir wissenschaftliche Grundlagen, Technologien und Lösungen für Gesellschaft, Wirtschaft und globale Herausforderungen.
Das Team
Das Team HR Beratung Schulleitung und Zentrale Organe arbeitet eigenverantwortlich, unterstützt sich im Alltag und tauscht sich regelmässig mit verschiedenen Abteilungen des Vizepräsidiums aus. Innerhalb der HR Community besteht eine sehr gute Vernetzung und ein unkomplizierter Austausch bis hin zur Vizepräsidentin.