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Du begeisterst Menschen, erkennst Potenziale und möchtest die Zukunft von Generali aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess und begleitest Talente auf ihrem Weg zu Generali. Dabei arbeitest du eng mit unseren Führungskräften zusammen und trägst entscheidend dazu bei, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Vorselektion von Bewerbungen über Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Du rekrutierst für spannende und vielfältige Profile, von IT- und Projektmanagement-Funktionen bis hin zu Spezialisten- und Führungspositionen im Claims-Bereich.
- Als vertrauensvolle*r Sparring Partner*in berätst du Führungskräfte in allen Fragen rund um Recruiting und Talent Acquisition.
- Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcing-Strategien und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
- Du bringst Erfahrung im Active Sourcing mit und verstehst es, Talente gezielt anzusprechen und für Generali zu begeistern.
- Du arbeitest eng mit unseren HR-Schnittstellen zusammen, insbesondere mit den HR Business Partnern, dem Employee Center und dem Employer Branding.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Initiativen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Instrumente bei.
Anforderungen
- Eidgenössischer HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren Funktion.
- Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Vernetztes Denken, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Verhandlungssichere Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Remote-Office: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten und hast so mehr Flexibilität im Job und privat.
- Weiterbildung: Ein breites internes Weiterbildungsangebot steht dir für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
- 6 Wochen Ferien: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
- Mitgestaltung: Viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und eigene Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
- Teilzeit: Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
- Wohlbefinden: Teilnahme an diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden zur Förderung deiner Gesundheit.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Generali arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Generali ist ein international tätiger Versicherer mit Sitz in der Schweiz und bietet Lösungen in den Bereichen Lebensversicherung, Schadenversicherung, Vorsorge sowie Vermögensaufbau für Privatpersonen und Unternehmen an. Das Unternehmen ist Teil einer globalen Versicherungsgruppe und deckt Leistungen von Absicherung über Beratung bis Risikomanagement ab. In der Schweiz ist Generali mit einem landesweiten Agenturnetz tätig und betreut rund eine Million Kundinnen und Kunden.