Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Du siehst nicht nur, was geplant ist, du denkst schon einen Schritt weiter. Als AVOR Schreiner-Projektleiter/in bringst du Projekte ins Rollen, hältst die Fäden zusammen und findest Lösungen, bevor daraus Probleme werden. Von der Massaufnahme über die Planung und AVOR bis zur Übergabe bist du mittendrin und sorgst dafür, dass aus guten Ideen saubere Schreinerarbeiten werden.
Aufgaben
- Selbstständige Leitung und Abwicklung von Projekten im Innenausbau, Neu- und Umbau sowie in der Sanierung – von der Massaufnahme bis zur Übergabe
- Beratung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Projektverlaufs
- Ausarbeiten von Offerten in den Bereichen Innenausbau, Türen und Fenster sowie – je nach Erfahrung und Interesse – auch Bodenbeläge
- Erstellen von Detail- und Ausführungsplanungen sowie Arbeitsvorbereitung mittels CAD
- Koordination und Abstimmung mit Kunden, Baupartnern, Lieferanten und internen Stellen
- Verantwortung für eine effiziente und termingerechte Projektabwicklung
- Verantwortung für Abrechnung und Nachkalkulation der Projekte
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in EFZ, idealerweise Fachrichtung Bau/Fenster
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Schreinerhandwerk – idealerweise von der Akquise bis zur Fertigstellung
- Sicherer Umgang mit CAD-Zeichnungsprogrammen, vorzugsweise cadwork 2D/3D
- Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Bauherrschaften und Baupartnern
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine gesunde Portion Pragmatismus
- Du denkst mit, packst an und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen
Unser Angebot
- Weiterbildung und Talentförderung: Deine Stärken werden erkannt und gefördert, Aus- und Weiterbildung sind zentrale Elemente der Firmenkultur
- Attraktives Personalkonto mit Vorzugszins, spesenfreier Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und unkomplizierter Abwicklung
- Moderne Infrastruktur und attraktive Arbeitsbereiche mit Fokus auf ressourcenschonende Bauweise und nachhaltige Zukunft
- GLB Family: Du-Kultur, Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt, kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Aktivitäten wie Jassabende, Skitage und Ausflüge
- Interne Kommunikationsplattform "myBusiness" für digitale Vernetzung
- Arbeitskleider: Je nach Standort und Aufgabenbereich Zugang zu Arbeitskleider-Shop oder Kleiderauswahl mit jährlichem Budget
- Firmentreue wird belohnt, Stellenvermittlungsprämien und top Smartphone-Konditionen
- Fortschrittliche Arbeitsmodelle wie Teilzeitarbeit, firmenübergreifende Einsätze und Funktionswechsel innerhalb der Gruppe
- Kids-Programm für die jüngste Generation
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für GLB Genossenschaft arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, die sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und ein attraktives, motivierendes Arbeitsklima schaffen. Bei uns sind alle per "Du" miteinander und begegnen sich auf Augenhöhe. Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt sowie eine kollegiale und verlässliche Zusammenarbeit prägen unseren Alltag.