Technologie begeistert dich und du erkennst früh, wie aus fachlichen Anforderungen tragfähige, sichere und zukunftsfähige Lösungen entstehen. Du übernimmst eine zentrale Brückenfunktion zwischen Business und IT und sorgst dafür, dass bankweite IT- und KI-Vorhaben technisch fundiert, wirtschaftlich und regelkonform umgesetzt werden. Gemeinsam mit Fachbereichen, Security, Datenschutz, Compliance, Risk Management und externen Partnern gestaltest du skalierbare Lösungsdesigns im Cloud-Umfeld und entwickelst unsere IT-Landschaft konsistent weiter. Start ab sofort oder nach Vereinbarung.
Aufgaben
- Strukturierte Aufnahme, Analyse und Bewertung von IT- und KI-Anwendungsfällen aus dem laufenden Betrieb sowie aus strategischen Vorhaben
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige, wirtschaftliche und skalierbare Lösungsarchitekturen
- Erarbeitung und Bewertung von Lösungsvarianten unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten und architektonischer Vorgaben
- Koordination zwischen Fachbereichen, Programmen, Security, Datenschutz, Compliance, Risk Management und externen IT-Partnern
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Multi-Cloud-Architekturen und sinnvoll gestalteten Datenresidenzen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Richtung
- Fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge, Architekturprinzipien sowie Anforderungen in Cloud- und idealerweise Multi-Cloud-Umgebungen
- Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare technische Lösungsdesigns und in der Umsetzung von Lösungsarchitekturen im IT-Umfeld
- Gutes Verständnis für Sicherheits-, Datenschutz-, Compliance- und Governance-Anforderungen, idealerweise im regulierten Umfeld
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen wirkungsvoll zu vernetzen und zu koordinieren
Unser Angebot
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Jahresarbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitsbedingungen
- Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
- 5 bis 6 Wochen Ferien
- 2 Wochen Ferienkauf
- Unbezahlter Urlaub
- Sabbatical
- Jubiläumsferien
- Beteiligung Öffentlicher Verkehr
- Weltweit privat versichert
- Total Compensation
- Marktgerechte Fixsaläre
- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
- Zweistufige Vorsorgelösung
- Partizipationsscheine zum Jubiläum
- Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
- 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit
- Familienförderung
- 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
- 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
- Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs
- Flexibler Vaterschaftsurlaub
- Breites Weiterbildungsangebot
- SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
- Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
- Talentboards
- Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
- Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)
- Mitgestalten im Netzwerk Futura Talentboard Change Agents
- Netzwerk GO.digital Botschafter:in
- Event Attendants
- Alumni Verein
- Frauen-Netzwerk
- Next Gen Community
- Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
- Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
- Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
- Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
- Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)
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Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Graubündner Kantonalbank arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Security, Datenschutz, Compliance, Risk Management und externen Partnern zusammen und gestaltest gemeinsam skalierbare Lösungsdesigns im Cloud-Umfeld.