Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse, offrant une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer la qualité de vie de tous, de la naissance à la vieillesse, de la prévention à la guérison. Dans le cadre de la stratégie d’entreprise « Together We Care », l’objectif est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui font confiance à Hirslanden.
Vos tâches
- Epauler le/la pharmacien·ne responsable pour les cliniques Cecil et Bois-Cerf dans les missions suivantes :
- Garantir un approvisionnement sécurisé, efficace et économique en médicaments pour l’ensemble des services de la clinique.
- Participer au développement du circuit du médicament, en assurant la sécurité et la continuité des traitements.
- Gérer des ruptures d’approvisionnement.
- Développer le système qualité du service de pharmacie, mettre en place des procédures, traiter les incidents liés aux médicaments, participer aux audits.
- Participer à la prise en charge pharmaco-thérapeutique et à la pharmacovigilance, répondre à la hotline d’assistance pharmaceutique.
- Appliquer la politique de pharmacie du groupe.
- Assurer la continuité du service et le remplacement du/de la pharmacien·ne responsable.
Vos qualifications
- Diplôme fédéral de pharmacien·ne ou titre jugé équivalent (reconnaissance MEBEKO obligatoire).
- Autorisation de pratique sous propre responsabilité professionnelle pour le canton de Vaud.
- Titre post-grade FPH en pharmacie hospitalière un atout.
- Expérience en milieu hospitalier un atout.
- Excellente capacité relationnelles et organisationnelles.
- Grand sens de l’écoute et de l’empathie.
- Capacité à transmettre les informations essentielles.
Notre offre
- Poste de travail attrayant au cœur de Lausanne.
- Intégration dans une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine.
- Conditions d’emploi attractives.
- Opportunités de formation continue et d’évolution tout au long du parcours professionnel.
- Prestations sociales et autres avantages intéressants.
- Différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible.
- Possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à l'offre "Congé-Plus".
- Collaborateur·rice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
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Über uns
Das Team
Vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.