Bei uns arbeitest du in einem Team, das mit Leidenschaft und neuen Ideen daran arbeitet, unsere Marken JOOP!, Strellson und windsor. weiterzuentwickeln. Du gestaltest die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mit und trägst dazu bei, höchste Qualität und Sicherheit für unsere Produkte sicherzustellen. Freue dich auf ein Umfeld, das Innovation, Teamgeist und Eigeninitiative schätzt.
Deine Tasks
- Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung der Qualitätsmanagementstrategie unserer Marken.
- Du optimierst und aktualisierst das Qualitätsmanagementsystem mit Fokus auf internationale Anforderungen an Chemikalienmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle.
- Du übernimmst das Chemikalien- und Produktsicherheitsmanagement, pflegst die Restricted Substances List (RSL), erstellst Konformitätserklärungen und überwachst die QA/QC-Standards für alle Materialien und Produktkategorien.
- Du planst und setzt Projekte zur Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen um, besonders bei PFAS-Management und Import-/Exportkonformität.
- Du entwickelst und verbesserst Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollverfahren entlang der Lieferkette, um gleichbleibende Qualität und Compliance sicherzustellen.
- Du organisierst und führst interne Schulungen und Lieferanten-Workshops zu Qualität, Chemikalien-Compliance und Prozesskontrolle durch.
- Du unterstützt bei Marktanalysen und stellst die Einhaltung europäischer und internationaler Chemikalienvorschriften sicher.
- Du verwaltest Qualitäts- und Lizenzvereinbarungen und prüfst sowie genehmigst externe Laborberichte und Rechnungen.
- Du arbeitest eng mit internen Abteilungen, externen Laboren und Lieferanten zusammen, um Chemikalienkonformität und Produktqualität während der Produktion zu stärken.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Textil- oder Bekleidungstechnik, Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation im Qualitätsmanagement, oder langjährige Erfahrung in einem Prüflabor.
- Mindestens fünf bis acht Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Textil- oder Bekleidungsindustrie, idealerweise in Herren- und Damenbekleidung sowie in textilen Vorprozessen wie Weberei und Accessoires-Produktion.
- Gute Kenntnisse in Produktion, Veredelung und Färbeprozessen.
- Erfahrung und Grundkenntnisse in Nachhaltigkeitsstandards für Textilien.
- Idealerweise erste Erfahrung mit der Umsetzung einer MRSL (Manufacturing Restricted Substances List).
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute IT-Kenntnisse, besonders in SAP und MS Office.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft.
- Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke.
- Teamgeist und hohe soziale Kompetenz.
Was wir dir bieten
- Eltern-Kind Büro für Notfälle zur optimalen Kinderbetreuung.
- Regelmässige Events, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Kostenloser Parkplatz direkt am Headquarter.
- Vielfältige und gesunde Speisen im Mitarbeiterrestaurant.
- Mitarbeiterrabatte in unseren Stores und Outlets.
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Umfassende Einarbeitung durch Onboarding-Massnahmen wie HFG-College, Einarbeitungsplan und Patenprogramm.
- Bis zu zwei Tage Home Office pro Woche möglich.
- Nach Absprache kannst du deinen Hund mitbringen.
- Jobspezifische und allgemeine Trainings und Kurse zur Weiterentwicklung.
- 13. Monatsgehalt zusätzlich zum Gehalt.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeitende.
- Mit dem firmeneigenen Sportboot auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
- Auszeichnung "Familie & Beruf" und als Top-Arbeitgeber der Modebranche.
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Über uns
Die HOLY FASHION GROUP ist ein führendes Modeunternehmen mit den erfolgreichen Marken JOOP!, Strellson und windsor. Am Hauptsitz in Kreuzlingen arbeiten wir gemeinsam daran, Innovation und Qualität in der Modebranche neu zu definieren. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und legen grossen Wert auf Teamgeist, Gesundheit und Work-Life-Balance.