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Du übernimmst Verantwortung im Kompetenzzentrum Sprache beim Amt für Wirtschaft und Arbeit. Mit deiner Beratung und Schulung trägst du dazu bei, dass unsere Kommunikation klar und verständlich bleibt. Du leitest Projekte, schreibst Berichte und sorgst dafür, dass wichtige Themen verständlich präsentiert werden – auf Deutsch und Englisch.

Deine Tasks

  • Du vertrittst die Leitung des Kompetenzzentrums Sprache.
  • Du berätst und schulst Mitarbeitende, damit unsere Kommunikation klar und verständlich ist.
  • Du leitest und koordinierst Projekte und arbeitest dich eigenständig in neue Themen ein.
  • Du koordinierst politische Geschäfte und erstellst Berichte in deutscher und englischer Sprache.
  • Du schreibst situationsgerechte Texte und Präsentationen.

Was du mitbringst

  • Du hast Erfahrung in adressatengerechter Kommunikation und Beratung.
  • Du bist fit im Projektmanagement und kennst die Arbeit zwischen Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit.
  • Du bist motiviert, denkst vernetzt und verstehst verschiedene Ansprechgruppen.
  • Du bist Dienstleister, Koordinator und Teamplayer.
  • Du hast einen Abschluss in Geistes-, Politik- oder Kommunikationswissenschaften.
  • Idealerweise hast du eine Weiterbildung in Projektmanagement und/oder adressatengerechter Sprache.
  • Du schreibst ausgezeichnet auf Deutsch und kannst komplexe Inhalte einfach darstellen.
  • Du hast sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Jahres- und Vertrauensarbeitszeit sowie Jobsharing.
  • Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Lebensphasen.
  • Ein chancengerechtes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Zentrale Standorte, gut erreichbar zu Fuss, mit dem Velo oder öffentlichen Verkehrsmitteln.
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Über uns

Das Amt für Wirtschaft und Arbeit setzt sich für klare Kommunikation und moderne Arbeitsbedingungen ein. Hier findest du Vielfalt, flexible Arbeitsmodelle und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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