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Envie de façonner activement l'avenir numérique de la Police cantonale bernoise? Dans cette fonction clé, vous optimisez des processus et créez le lien entre l'humain, le système et l'organisation. Si vous souhaitez contribuer au développement stratégique et opérationnel des domaines liés à SAP et à la gestion du temps, et apporter une réelle valeur ajoutée grâce à vos compétences analytiques, vous êtes à la bonne adresse.
Vos tâches
- Assurer la maintenance, la gestion et le développement prospectif des modules SAP (MM et HCM).
- Participer activement à la conception d'interfaces SAP, de systèmes périphériques et à la numérisation des processus.
- Participer aux travaux des instances cantonales lors des changements de version et piloter le déploiement au sein de la Police cantonale bernoise.
- Être l'interlocuteur/trice SAP de référence au sein de la Police cantonale bernoise et assurer la communication avec le CCOE de l'administration des finances.
- Participer activement à la gestion des autorisations (SAP/Time) et contribuer à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités et processus.
- Assurer l'assistance aux utilisateurs clés, dispenser des formations aux utilisateurs et documenter les nouveautés de manière claire.
- Assumer la suppléance de la conduite du domaine spécialisé.
Vos qualifications
- Diplôme d'études supérieures (HES, université) en informatique de gestion, en gestion d'entreprise ou qualification comparable.
- Plusieurs années d'expérience avérée avec les modules SAP MM et HCM.
- Expérience dans la conduite de projets de différentes envergures.
- Solides capacités d'analyse, réflexion systémique et sens aigu de la qualité dans le travail.
- Capacité à communiquer de manière adaptée à tous les niveaux hiérarchiques.
- Apprécier le travail d'équipe.
- Attitude motivée et orientée vers le client.
Notre offre
- Prestations sociales et prévoyance attrayantes.
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent).
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier.
- Relations basées sur les valeurs et le respect.
- Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes.
- Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail.
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé.
- Téléphone mobile, prise en charge des frais d'abonnement.
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Über uns
Der Kanton Bern erbringt als kantonale Verwaltung öffentliche Dienstleistungen für Bevölkerung, Gemeinden, Unternehmen und Institutionen im Kanton Bern. Die Verwaltung ist für Aufgaben in Bereichen wie Bildung, Gesundheit, Sicherheit, Justiz, Finanzen, Bau, Verkehr, Umwelt, Volkswirtschaft, Soziales, Kultur und politische Führung zuständig. Sie setzt kantonale Gesetze und Beschlüsse um, unterstützt den Regierungsrat und stellt zentrale Leistungen für das öffentliche Leben sowie die Entwicklung des Kantons sicher.