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Gestalten statt verwalten: Bewegen Sie die Zukunft der Kantonspolizei Bern. Möchten Sie mit Ihrem Team die digitale Zukunft von SAP und der Zeitwirtschaft bei uns aktiv prägen? In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Fachbereich. Gemeinsam mit Ihrem 4-köpfigen Team schaffen Sie einen nachhaltigen Mehrwert für unser Polizeikorps. Hier verbindet sich Leadership mit Innovationsgeist – und Sie bekommen den Freiraum, um echte Wirkung zu erzielen.

Aufgaben

  • Sie leiten und fördern Ihr Team (4 Mitarbeitende) und treiben die Digitalisierung interner Abläufe aktiv voran.
  • Sie verantworten die Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse in der SAP-Landschaft (MM/HCM) und dem Zeitwirtschaftssystem.
  • Sie pflegen, betreuen und entwickeln die SAP-Module MM und HCM sowie das Zeit- und Spesenerfassungssystem "Time" kontinuierlich weiter.
  • Sie sind verantwortlich für das Berechtigungsmanagement.
  • Sie leiten oder begleiten wichtige (Teil-)Projekte und vertreten Ihren Fachbereich in internen und externen Gremien.
  • Sie sind die zentrale Drehscheibe für SAP innerhalb der Kantonspolizei und halten engen Kontakt zum CCOE SAP der Finanzverwaltung sowie dem internen Helpdesk.
  • Sie verantworten den Key User Support, dokumentieren Neuerungen (Solman, EnableNow, Viflow, Aviso) und führen Kaderschulungen auf Deutsch und Französisch durch.

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes höheres Studium (FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit fundierter IT-Erfahrung und Know-how im Finanzumfeld.
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung im Umgang mit den SAP-Modulen MM und HCM.
  • Sie haben bereits Projekte erfolgreich geleitet und bringen Erfahrung darin mit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Starke analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Affinität zu technischen Themenfeldern.
  • Sie sind eine motivierte, sozialkompetente Persönlichkeit, die adressatengerecht auf allen Hierarchiestufen kommuniziert.
  • Sie drücken sich mündlich fliessend auf Französisch aus.

Unser Angebot

  • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
  • Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
  • Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
  • Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
  • Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
  • Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
  • Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
  • Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
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Über uns
Der Kanton Bern erbringt als kantonale Verwaltung öffentliche Dienstleistungen für Bevölkerung, Gemeinden, Unternehmen und Institutionen im Kanton Bern. Die Verwaltung ist für Aufgaben in Bereichen wie Bildung, Gesundheit, Sicherheit, Justiz, Finanzen, Bau, Verkehr, Umwelt, Volkswirtschaft, Soziales, Kultur und politische Führung zuständig. Sie setzt kantonale Gesetze und Beschlüsse um, unterstützt den Regierungsrat und stellt zentrale Leistungen für das öffentliche Leben sowie die Entwicklung des Kantons sicher.
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