Pensionierungen im Dienstleistungsbereich werden genutzt, um die bisherigen Strukturen neu zu organisieren. Der Technische Dienst und die bisherigen Arbeitsfelder der Schlossallmend werden unter einer gemeinsamen Leitung zusammengeführt. Für den Aufbau und die Führung dieses neu gebündelten Bereichs wird per 1. Juni 2027 eine praktisch denkende, führungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht. Der Verantwortungsbereich ist aussergewöhnlich vielseitig und reicht vom Technischen Dienst und dem Unterhalt der historischen Liegenschaften über Garten und Landwirtschaft mit kleiner Tierhaltung bis zur Bewirtschaftung des Seemättelis am Seeufer. Neben dem zuverlässigen Betrieb bieten diese Arbeitsfelder im SHE Kindern und Jugendlichen praktische Erfahrungen, Erfolgserlebnisse und alternative Lern- und Entlastungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Den Bereich Infrastruktur & Umgebung aufbauen und führen: Mitarbeitende personell und operativ führen und aus den bisherigen Arbeitsfeldern einen gemeinsamen, gut funktionierenden Bereich entwickeln.
- Gemeinsam mit dem Team für Unterhalt, Pflege, Sicherheit und Werterhalt der historischen Schlossanlage, der weiteren Liegenschaften, Anlagen, Maschinen und Infrastruktur sowie für den Winter- und Wochenenddienst sorgen.
- Technischer Dienst, Garten, Landwirtschaft mit kleiner Tierhaltung und Seemätteli koordinieren, Ressourcen und Einsätze planen und für funktionierende Abläufe sorgen.
- Gemeinsam mit der Bereichsleitung und den pädagogischen Fachpersonen geeignete praktische Einsätze für Schülerinnen und Schüler ermöglichen, berufliche Kompetenzen einbringen und überschaubare, sinnvolle und authentische Arbeitsaufträge schaffen.
- Im Austausch mit Schule, Sozialpädagogik/Wohnen und weiteren Dienstleistungsbereichen stehen und zur Umsetzung passender Lern- und Entlastungsangebote beitragen.
- Arbeits- und Einsatzplanung, Budgetmitverantwortung, administrative Aufgaben, Berichterstattung und Teilnahme an relevanten internen Gefässen organisieren und verantworten.
Anforderungen
- Handwerkliche, technische, landwirtschaftliche oder vergleichbare berufliche Grundbildung und fundierte Berufserfahrung.
- Bereits Führungsverantwortung übernommen oder gleichwertige Berufs- und Praxiserfahrung, die für die Führung eines vielseitigen Teams qualifiziert.
- Agogische Ausbildung ist nicht erforderlich; Erfahrung in der Begleitung von Kindern oder Jugendlichen, arbeitsagogische Kenntnisse oder vergleichbare Erfahrungen sind ein Plus.
- Bereitschaft, sich auf den pädagogisch-agogischen Auftrag einzulassen und diesen gemeinsam mit den Fachpersonen umzusetzen.
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit Prioritäten zu setzen und auch in einem vielfältigen Arbeitsumfeld den Überblick zu behalten.
- Klare und wertschätzende Führung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude daran, Menschen, Handwerk, Natur und Betrieb miteinander zu verbinden.
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