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Möchten Sie die digitale Zukunft der Kantonspolizei Bern aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle optimieren Sie nicht nur Prozesse, sondern schlagen die Brücke zwischen Mensch, System und Organisation. Wenn Sie Lust darauf haben, SAP- und Zeitwirtschaftsthemen strategisch wie operativ weiterzuentwickeln und mit Ihren analytischen Fähigkeiten echten Mehrwert zu stiften, sind Sie bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Pflege, Betreuung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der SAP-Module (MM und HCM).
- Sie wirken aktiv an der Gestaltung von SAP-Schnittstellen, Umsystemen und der Digitalisierung von Prozessen mit.
- Sie arbeiten in gesamtkantonalen Gremien bei Releasewechseln mit und treiben die Implementierung bei der Kantonspolizei Bern voran.
- Sie sind die zentrale SAP-Ansprechperson innerhalb der Kapo Bern und sichern den Austausch mit dem CCOE der Finanzverwaltung.
- Sie arbeiten aktiv im Berechtigungsmanagement (SAP/Time) mit und helfen dabei, neue Funktionalitäten und Prozesse zu implementieren.
- Sie verantworten den Key-User-Support, führen Anwenderschulungen durch und dokumentieren Neuerungen verständlich.
- Sie übernehmen die Stellvertretung der Fachbereichsleitung.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes höheres Studium (FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in den SAP-Modulen MM und HCM.
- Idealerweise haben Sie bereits Projekte unterschiedlicher Grösse erfolgreich geleitet.
- Starke analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.
- Sie sind kommunikationsstark auf allen Hierarchiestufen, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch eine kundenorientierte, motivierte Art.
Unser Angebot
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
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Über uns
Der Kanton Bern erbringt als kantonale Verwaltung öffentliche Dienstleistungen für Bevölkerung, Gemeinden, Unternehmen und Institutionen im Kanton Bern. Die Verwaltung ist für Aufgaben in Bereichen wie Bildung, Gesundheit, Sicherheit, Justiz, Finanzen, Bau, Verkehr, Umwelt, Volkswirtschaft, Soziales, Kultur und politische Führung zuständig. Sie setzt kantonale Gesetze und Beschlüsse um, unterstützt den Regierungsrat und stellt zentrale Leistungen für das öffentliche Leben sowie die Entwicklung des Kantons sicher.