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Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe im Herzen der Schweiz, wo du mitten in schöner Natur arbeitest und etwas für die Gesellschaft bewegen kannst? Bei uns findest du eine abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen und kannst einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten.

Deine Tasks

  • Du übernimmst die Fachverantwortung für die Umsetzung kantonaler Vorgaben im Mandat zur Unterbringung und Betreuung von MNA, Erwachsenen und Familien aus dem Asylbereich in den kantonalen Unterkünften.
  • Du planst und führst verschiedene Audits in den kantonalen Unterkünften durch.
  • Du kontrollierst den korrekten Einsatz von Ressourcen und Mitteln in den Unterkünften.
  • Du arbeitest in Arbeitsgruppen mit und bist bei migrationsspezifischen Anlässen dabei.
  • Du schreibst Expertisen zu Fragen im Bereich der Asylsozialhilfe.

Was du mitbringst

  • Du hast einen Tertiärabschluss in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Public Management oder eine gleichwertige Ausbildung.
  • Eine Weiterbildung in Sozialhilferecht, Migrations- oder Asylrecht ist von Vorteil.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich, Asyl-/Migrationsbereich oder in der öffentlichen Verwaltung mit.
  • Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherung ist von Vorteil.
  • Du arbeitest sehr strukturiert, bist organisiert und denkst konzeptionell.
  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, bist sozial kompetent und kommunizierst klar.
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse und Interesse an Prozess- und Qualitätsentwicklung runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
  • 25-30 Tage Ferien, je nach Alter, plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Halbtax-Abo der SBB ab 50% Pensum und einer Anstellung ab einem Jahr.
  • Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Monatliche Mobiltelefonentschädigung bis zu CHF 40.– und attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Zusätzliche Familienzulage bis zu CHF 200.– pro Monat, ergänzend zu den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebote.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Kanton Schwyz arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns

Die kantonale Verwaltung Schwyz ist mit rund 2300 Mitarbeitenden der grösste Arbeitgeber im Kanton. Wir setzen uns für die Anliegen der Bevölkerung ein, übernehmen Verantwortung und sorgen dafür, dass die Qualität und Effizienz unserer Arbeit ständig verbessert wird.

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