Du kannst mit deinem Engagement viel bewegen. In dieser sinnvollen Aufgabe trägst du Verantwortung und gestaltest nachhaltige Entwicklungen für die Gesellschaft und Wirtschaft. Das Berufsbildungszentrum Olten (BBZ Olten) ist das regionale Zentrum für berufliche Grund- und Weiterbildung in 26 Berufen. Rund 4'200 Lernende und Erwachsene werden von 370 Lehrpersonen und Dozenten begleitet.
Deine Tasks
- Du trägst die pädagogische, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für das BBZ Olten.
- Du bist verantwortlich für die Erfüllung des Leistungsauftrags und die Einhaltung des Globalbudgets.
- Du leitest die Schulleitung und vertrittst die Schulen nach aussen.
- Du führst, setzt ein und entwickelst die Lehrpersonen und Mitarbeitenden der Schulverwaltung.
- Du planst und setzt Massnahmen zur Schul- und Qualitätsentwicklung um.
- Du arbeitest aktiv in kantonalen und interkantonalen Gremien zur Weiterentwicklung der Berufsbildung mit.
Was du mitbringst
- Du hast einen Hochschulabschluss und ein Lehrdiplom für die Sekundarstufe II mit berufspädagogischer Ausbildung.
- Idealerweise bringst du mehrjährige Unterrichtserfahrung mit.
- Du hast gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Du hast Erfahrung und Kompetenzen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Schulentwicklung.
- Du hast ausgewiesene Schulleitungs- und/oder Führungserfahrung, auch ausserhalb des Schulbetriebs.
- Du kennst dich in der Berufsbildung gut aus.
- Du bist aufgeschlossen, kooperativ, kommunikativ, digital affin, belastbar, innovativ und teamfähig.
- Du hast einen starken Praxisbezug zur Berufswelt.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle und Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit auch im Kader und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem und fortschrittliche Anstellungsbedingungen (GAV)
- Lohngleichheit und Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassende interne und externe Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter und attraktive Leistungen der Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsangebote
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
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Über uns
Der Kanton Solothurn bietet dir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten, erlebbarer Flexibilität und stabilen Rahmenbedingungen. Hier bewegst du mit deinem Einsatz viel für die Gesellschaft und Wirtschaft.