Mit Engagement bewegen – das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewirken. Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn – kompetent Tag und Nacht. Für den Rechtsdienst wird per sofort oder nach Vereinbarung befristet für sechs Monate am Standort Solothurn eine juristische Mitarbeiterin oder ein juristischer Mitarbeiter gesucht.
Aufgaben
- Unterstützung des Rechtsdienstes in juristischen Belangen
- Abklärungen im Bereich des Polizeirechts und des Strafprozessrechts
- Erlass von Verfügungen
- Bearbeitung von Beschwerden gestützt auf das Gesetz der Kantonspolizei und Waffengesetzgebung
- Verfassen von Stellungnahmen gestützt auf das Verantwortlichkeitsgesetz
- Erteilung juristischer Auskünfte an Korpsangehörige und Unterstützung in Straf- und Zivilverfahren
- Ausarbeiten von Vorlagen im Rahmen der Gesetzgebung
- Bearbeitung parlamentarischer Vorstösse
- Verfassen von Vernehmlassungen zuhanden des Departements
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Masterstufe)
- Freude an Sachverhaltsabklärungen und der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen
- Analytische Fähigkeiten
- Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Stilsicherer Ausdruck
- Freude an der Arbeit in einem aufgestellten Team
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Atraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
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