Mit Engagement bewegen – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu fördern. Die kantonalen Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für die KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein wird per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal oder Breitenbach eine Sachbearbeiter/-in KESB gesucht.
Aufgaben
- Erledigung aller anfallenden administrativen Aufgaben in der Kanzlei der KESB
- Verwaltung von Dossiers und Sicherstellung deren Vollständigkeit
- Unterstützung der Kanzleileitung bei der Sitzungsplanung der KESB
- Selbstständige Vorbereitung von Geschäften und Verfügungen nach Weisung der Kanzleileitung
- Erledigung von Korrespondenzen
- Nachführung der Geschäftskontrolle und ordentliche Bereitstellung administrativer Strukturen
- Schalter- und Telefondienst
- Postversand
Anforderungen
- Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz von Vorteil
- Kenntnisse des zivilprozessualen oder verwaltungsrechtlichen Verfahrens sowie Verwaltungserfahrung von Vorteil
- Versierter Umgang mit IT-Mitteln wird vorausgesetzt
- Belastbare, leistungsorientierte und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
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