Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten ärztlichen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt Neonatologie. Die 17-Betten-Neonatologie des KSW betreut kranke Neugeborene und Frühgeborene ab der 28. SSW und ist fest im Perinatalzentrum mit der Geburtshilfe integriert. Wir arbeiten auf Level NEO 1.1.1 (ab 28 SSW/1000 g) und bieten einen 24/7‑Transportdienst mit ca. 200 Transporten pro Jahr. Ein interdisziplinäres, modernes Umfeld mit zeitgemässer Infrastruktur fördert Weiterentwicklung und hochwertige Versorgung.
Wenn du Freude an der hochspezialisierten Betreuung von Früh- und Neugeborenen hast, gerne interdisziplinär arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Aufgaben
- Zuständigkeit in Oberarztfunktion für die Neonatologie und das Wochenbett / Gebärabteilung
- Aufgaben des allgemeinpädiatrischen Notfalldienstes mit dem gesamten Spektrum der Pädiatrie während Dienstzeiten
- Durchführung von boden- und luftgebundenen Neugeborentransporten im Rahmen der Transport Equipe Neonatologie KSW
Anforderungen
- Facharzttitel Neonatologie oder FMH-Titel Kinder- und Jugendmedizin mit Erfahrung in Neonatologie oder Pädiatrischer Intensivmedizin
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Austausch fachübergreifender Perspektiven, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln
- Organisationstalent, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot
- Work-Life-Balance mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügigem Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepassten Beschäftigungsgraden, sofern es der Betrieb zulässt
- Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen zeitlich und/oder finanziell
- Diverse Gesprächsangebote in ausserordentlichen Situationen wie längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag
- Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg, jährliche Team-Events und alle vier Jahre ein grosses Personalfest
- Sehr gute Sozialleistungen, Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum, gute Absicherung im Falle von Krankheit oder Unfall
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainingsmöglichkeiten und Kursangebote, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei beliebten Krankenkassen
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW und einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen in Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur, kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen im Personalrestaurant
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Über uns
Das Team
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg ist wertschätzend und freundlich. Das «Du» ist als Standard eingeführt. Jährliche Team-Events und ein grosses Personalfest alle vier Jahre stärken den Teamgeist.