Das Notfallzentrum des KSW ist eines der grössten Notfallzentren der Region und vereint die Abteilungen Notfall Erwachsene, Notfall Kinder und Jugendliche, Notfallpraxis, Notfallbettenstation sowie den Notfallempfang unter einem Dach. Rund 65'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich interprofessionell versorgt – schnell, kompetent und mit hoher Qualität. Für den Bereich Notfall Bettenstation wird per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und innovative Persönlichkeit gesucht.
Aufgaben
- Du unterstützt und vertrittst die Abteilungsleiterin Pflege Notfall Bettenstation in sämtlichen Führungsaufgaben und bist Teil eines engagierten, interprofessionellen Teams auf der interdisziplinären Notfallbetten-Station.
- Du führst, förderst und begleitest deine direkt unterstellten Mitarbeitenden, übernimmst die Dienstplanung und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.
- Ein Teil deines Pensums erfolgt im aktiven Einsatz auf der Notfall Bettenstation über alle drei Schichten hinweg; die Führungs- und Administrationsaufgaben erledigst du in geregelter Bürozeit.
- Du agierst als Vorbild, stärkst die Teamkultur und bringst neue Impulse ein, um die hohe Pflegequalität und die interprofessionelle Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Anforderungen
- Du bist Dipl. Pflegefachperson und bringst mehrere Jahre Erfahrung im Akutspital mit.
- Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt oder bist motiviert, dich in diese Rolle weiterzuentwickeln – eine entsprechende Führungsausbildung bringst du mit oder absolvierst sie zeitnah.
- Du verfügst über ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Stärke und Freude an der Arbeit in einem grossen, vielfältigen und interdisziplinären Team.
- Du denkst mit, handelst vorausschauend und trägst mit deinem Engagement zu einer konstruktiven, lösungsorientierten Zusammenarbeit bei.
- Du schätzt ein dynamisches Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, gestalten und gleichzeitig deine fachliche Expertise täglich einsetzen kannst.
Unser Angebot
- Flexible und gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Beschäftigungsgrade, die sich an unterschiedliche Lebensphasen anpassen lassen.
- Jährlich rund 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen – zeitlich und/oder finanziell.
- Verschiedene vertrauliche Gesprächsangebote bei persönlichen Belastungen, längerer Krankheit oder schwierigen Erlebnissen im Berufs- oder Privatleben.
- Wertschätzung, offene und respektvolle Kommunikation sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.
- Sehr gute Sozialleistungen und eine Pensionskassenlösung mit der BVK, die deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt; gute Absicherung bei Krankheit oder Unfall.
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainings und Kurse sowie Vergünstigungen in Apotheken und bei ausgewählten Krankenkassen.
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW und finanzielle Unterstützung bei den Krippenkosten abhängig vom Einkommen.
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen durch Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in Winterthur und Umgebung.
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Konditionen im Personalrestaurant sowie rund um die Uhr vollwertige Mahlzeiten, Snacks und Getränke im 24-Stunden-Shop.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Kantonsspital Winterthur arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du bist Teil eines engagierten, interprofessionellen Teams auf der interdisziplinären Notfallbetten-Station, das Wert auf Teamkultur, Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.