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Unser interdisziplinäres Zentrum für Intensivmedizin (ZIM) mit integrierter IMC-Station sucht Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH für die Weiterbildung zur Expertin / zum Experten NDS Intensivpflege auf der Intensivstation mit 14 Betten. Der Eintritt ist halbjährlich im März und September möglich.
Aufgaben
- Du sorgst für das physische sowie psychische Wohlbefinden und für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten.
- Du pflegst und behandelst Patientinnen und Patienten, die aufgrund von Erkrankungen im Erwachsenenalter auf einer Intensivstation sind.
- Du begleitest und berätst die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige.
- Du übernimmst Verantwortung für eine fachgerechte, der jeweiligen Situation angepasste Pflege, führst Massnahmen zur Überwachung, Diagnostik und Therapie durch und protokollierst diese.
- In Notfallsituationen handelst du kompetent und überlegt.
- Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team.
Anforderungen
- Zugelassen zum NDS HF sind Personen, die über einen Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF oder Bachelor of Science in Pflege FH oder über ein von der nach Bundesrecht zuständigen Behörde als gleichwertig anerkanntes, ausländisches Diplom in Pflege verfügen.
- Du verfügst über mindestens 6 Monate Berufserfahrung im Akutpflegebereich in einem Spital oder in einer Klinik.
- Studienstart jeweils halbjährlich im März und September.
- Die Studiendauer beträgt zwei Jahre bei einem Arbeitspensum von 100%, zwei Jahre und 10 Wochen bei einem Pensum von 90% oder zwei Jahre und 20 Wochen bei einem Pensum von 80%.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügigem Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepassten Beschäftigungsgraden, sofern es der Betrieb zulässt.
- Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen zeitlich und/oder finanziell.
- Diverse Gesprächsangebote in ausserordentlichen Situationen wie längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag.
- Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg, «Du» als Standard, finanzielle Unterstützung für jährliche Team-Events und alle vier Jahre ein grosses Personalfest.
- Sehr gute Sozialleistungen, Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum, gute Absicherung im Falle von Krankheit oder Unfall.
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainingsmöglichkeiten und Kursangebote, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei beliebten Krankenkassen.
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW und einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung für Krippenkosten.
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen in Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur, kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek.
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen im Personalrestaurant des KSW.
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Über uns
Kantonsspital Winterthur ist ein öffentliches Zentrumsspital im Kanton Zürich und stellt die medizinische Grund- und Spezialversorgung für die Region Winterthur sicher. Das Spital bietet ein breites Spektrum an diagnostischen, therapeutischen und pflegerischen Leistungen in zahlreichen Fachgebieten und vereint Behandlung, Pflege, Forschung und Ausbildung. Die Organisation ist interdisziplinär aufgebaut und betreibt mehrere spezialisierte Einrichtungen.
Das Team
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg ist wertschätzend und freundlich. Das «Du» ist als Standard eingeführt. Team-Events werden finanziell unterstützt und alle vier Jahre findet ein grosses Personalfest statt.