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Du gewährleistest eine zeitgemässe und patientengerechte Verpflegung nach dem Cook & Chill Verfahren und bereitest individuell verordnete Diäten sowie Patientenwunschkost zu.
Aufgaben
- Du gewährleistest eine zeitgemässe und patientengerechte Verpflegung nach dem Cook & Chill Verfahren.
- Du bereitest individuell verordnete Diäten und Patientenwunschkost zu.
- Die Zusammenarbeit mit der Ernährungsberatung und der Pflege wird von dir gewährleistet.
- Du arbeitest mit dem Menüwahlsystem Sanalogic.
- Du unterstützt die Mitarbeitenden in den anderen Küchenbereichen inkl. der Milchküche.
- Die Warenbestellung, Umsetzung des Hygienekonzeptes und Dokumentation der Nachweise gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Anforderungen
- Zusatzausbildung als Diätkoch / Diätköchin EFZ ist zwingend erforderlich.
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als Diätkoch / Diätköchin in einem vergleichbaren Betrieb.
- Gute PC-Kenntnisse.
- Initiative, selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit hohem Hygiene- und Qualitätsbewusstsein.
Unser Angebot
- Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet.
- Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst.
- Im Personalrestaurant geniesst du gesunde und leckere Tagesmenüs zum Preis von Fr. 9.00 sowie ein vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches und ein Kuchenbuffet.
- Mitarbeitende profitieren von einer Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg.
- Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch bei unter 20% profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.
- Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt.
- Ab einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% und einer Anstellung von mehr als drei Monaten profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung mit bis zu 720 Tagen Taggeld in Höhe von 80% deines Lohnes.
- Unbezahlter Urlaub ist möglich, falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind.
- Das Unternehmen übernimmt 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bietet einen reduzierten Koordinationsabzug für Teilzeitmitarbeitende.
- Mit interessanten Teilzeitangeboten kannst du Beruf und Familie besser miteinander verbinden.
- Du kannst dich an den personalärztlichen Dienst für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz wenden.
- Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg mit zukunftsweisender Architektur und modernster Infrastruktur.
- Laufbahnmodelle in der Pflege, Ärzteschaft und Forschung bieten verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.
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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Universitäts-Kinderspital Zürich ist ein spezialisiertes Universitätsspital für Kinder- und Jugendmedizin und bietet umfassende medizinische Versorgung von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Behandlung. Das Spital vereint Behandlung, Forschung und Lehre und betreut Kinder und Jugendliche interdisziplinär in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Es ist eines der führenden Zentren für Pädiatrie und Kinderchirurgie in der Schweiz.