Du betreust mit viel Herz Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit chirurgischem Schwerpunkt. In enger Zusammenarbeit mit dem Team, interdisziplinär und mit den Familien gestaltest du die definierte Pflege und Betreuung entsprechend dem Kompetenzprofil FaGe EFZ. Das Kind und seine Familie stehen bei uns an erster Stelle – hohe Qualität ist dir wichtig und du trägst dazu bei, diese zu sichern.
Aufgaben
- Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit chirurgischem Schwerpunkt
- Gestaltung der Pflege und Betreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Team, interdisziplinär und mit den Familien entsprechend dem Kompetenzprofil FaGe EFZ
- Begleitung von FaGe-Lernenden und Vermittlung von Wissen in der pädiatrischen Pflege
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ (FaGe)
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Pädiatrie und in der Akutpflege oder möchtest hier Kompetenzen aufbauen
- Du bist eine Teamplayerin, flexibel und verantwortungsbewusst
- Bereitschaft, Entscheidungen im Behandlungsteam mitzutragen, ist dir wichtig
- Du bist eine empathische, aufgestellte und lernbereite Persönlichkeit
Unser Angebot
- Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet
- Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst
- Gesunde und leckere Tagesmenüs im Personalrestaurant zum Preis von Fr. 9.00, vielseitiges Salatbuffet, feine Sandwiches und Kuchenbuffet
- Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg für Mitarbeitende
- Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert; auch bei unter 20% private Berufsunfallversicherung und allgemeiner Schutz gegen Nichtberufsunfälle
- Alle fünf Jahre zusätzliche Freitage als Treueprämie, auch frühere Tätigkeiten werden angerechnet
- Krankentaggeldversicherung bei mindestens 20% Anstellung und mehr als drei Monaten Beschäftigung, bis zu 720 Tage Taggeld in Höhe von 80% des Lohnes
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub, falls fünf Wochen Ferien zu wenig sind
- 60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge, reduzierter Koordinationsabzug für Teilzeitmitarbeitende
- Interessante Teilzeitangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Impfungen und Beratungen zur Gesundheit am Arbeitsplatz durch den personalärztlichen Dienst
- Arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich mit zukunftsweisender Architektur und modernster Infrastruktur
- Laufbahnmodelle in Pflege, Ärzteschaft und Forschung für verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits» mit attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Kinderspital Zürich arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem begeisterten Team, das eng zusammenarbeitet und Wert auf hohe Qualität sowie die Zusammenarbeit mit Familien legt.