Unsere Pflegegruppe umfasst 16 Plätze, darunter eine integrierte Pflegeoase mit acht Plätzen. Diese bietet Menschen mit starken Einschränkungen in Wahrnehmung und Bewegung einen sicheren und unterstützenden Lebensraum, in dem ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Sie übernehmen alle Dienste, vorzugsweise jedoch den Spätdienst, und tragen so massgeblich zur Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei.
Aufgaben
- Prozessverantwortung für personenzentrierte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung als Tagesleitung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
- Mitarbeit in Projekt- und Fachgruppen des KZU
- Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit Mitarbeitenden aus Therapien und dem ärztlichen Dienst
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Motivation und Fähigkeit, sich für ein fortschrittliches und innovatives Pflegeverständnis einzusetzen
- Kenntnisse in Kinaesthetics, Integrativer Validation und Basaler Stimulation
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Menschen
Unser Angebot
- 25 bis 35 Tage Urlaub je nach Alter sowie zwei Jokertage
- Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem Dienstjubiläum
- Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit Menüs ab CHF 8.10
- Flex-Prämie für kurzfristiges Einspringen
- 20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr)
- Berücksichtigung von Schichtwünschen, keine geteilten Dienste
- Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für Nachtdienste
- Chancengleichheit, Diversität und Lohngleichheit
- Subventionierte Parkplätze an allen Standorten (max. CHF 30.-/Monat)
- Gratis Wasser, Mineral und Früchte für Mitarbeitende
- Unterstützung in schwierigen und unvorhergesehenen Lebenslagen (Care Management)
- Anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener Berufsgruppen
- Überobligatorische Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und 100% Lohnfortzahlung
- Unbezahlter Urlaub tageweise möglich oder Ferientage einkaufen
- Subventionierte Betreuungsplätze in betriebseigenen Kitas in Bassersdorf und Embrach
- 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
- Bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
- Flexible Arbeitszeiten, wo möglich Homeoffice und Gleitzeit
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Über uns
Das Team
Im Alltag ist die Zusammenarbeit über Berufs- und Standortgrenzen hinweg spürbar, geprägt von gegenseitigem Respekt und einem innovativen, bodenständigen Umfeld. Das Team heisst neue Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag an willkommen und arbeitet interprofessionell und sinnstiftend zusammen.