Leiter Ausbildung Large Scale Small Molecules (w/m/d)

Lonza ist ein globaler Marktführer im Bereich Life Sciences und bietet die Möglichkeit, gemeinsam innovative Ideen zu entwickeln, die Unternehmen und Menschen helfen. Die Arbeit bei Lonza bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das die Welt durch wissenschaftliche Lösungen verbessert und dabei die eigene Karriere aktiv gestalten kann.

• Durchführung von Organisationsanalysen zur Identifizierung von Trainingsbedarfen und Lücken in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern.
• Entwicklung von Trainingscurricula, einschliesslich Kursübersichten, Lehrmaterialien und Bewertungsinstrumenten.
• Durchführung von Trainingssessions mit verschiedenen Methoden wie Präsenztraining, virtuellem Training, Coaching am Arbeitsplatz und E-Learning.
• Überwachung und Bewertung der Wirksamkeit von Trainingsprogrammen unter Anwendung relevanter Evaluationsinstrumente wie Umfragen und Assessments.
• Pflege umfassender Aufzeichnungen über Trainingsaktivitäten, Materialien und Fortschritte der Teilnehmer.
• Sicherstellung, dass alle Trainingsaktivitäten und Materialien den Compliance-Standards und Vorschriften entsprechen.
• Verwaltung von Trainingsressourcen wie Veranstaltungsorte, Ausrüstung und Materialien zur effizienten Nutzung.
• Nutzung von Learning Management Systems (LMS) zur Planung, Nachverfolgung und Berichterstattung von Trainingsaktivitäten.
• Verfolgung aktueller Trends und Technologien im Bereich Training und Entwicklung, um Programme aktuell zu halten.
• Regelmässiger Austausch mit Management und anderen wichtigen Partnern über Trainingsfortschritte, Herausforderungen und Ergebnisse.