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Die Leitung der Rehabilitation wird an die nächste Generation übergeben. Für unser Team suchen wir per 01. November 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Mitverantwortung im Bereich Rehabilitation übernehmen.
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Führung von ca. 20 Mitarbeitenden.
- Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem pflegerischen Führungsteam gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben unter Einbezug der im LUKS angewandten Pflegemodelle und Pflegediagnosen.
- Mitverantwortung für die Umsetzung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen.
- Aktive Mitwirkung und Beteiligung an verschiedenen Projekten.
- Kompetente und patientenorientierte Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherstellen.
- Einsätze in der direkten Pflege in allen Schichten leisten.
- Mitarbeitende in ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.
- Nutzung eines hochmodernen Klinikinformationssystems, das den gesamten Patientenprozess digital und umfassend abbildet.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH.
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im rehabilitativen Bereich.
- Idealerweise Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder in einer anderen Funktion.
- Engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise.
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
- Kommunikative und offene Persönlichkeit.
- Freude an der Teamarbeit.
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitmenschen.
- Ruhiger Kopf auch in hektischen Situationen.
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen.
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Tolle Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen und interprofessionellen Team.
- Chance zum selbständigen Arbeiten und zur Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
- Modernes Führungsverständnis und Du-Kultur.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Progressives Spital mit strategischer Ausrichtung zum Lean Hospital und Spitalneubau.
- Schöner Arbeitsort in der Natur.
- Sehr gute Sozialleistungen.
- Aktive Förderung der persönlichen Weiterbildung mit zielgerichteter und individueller Kompetenzentwicklung.
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Über uns
Das Luzerner Kantonsspital ist das Zentrumsspital der Zentralschweiz und versorgt die Bevölkerung mit medizinischen Leistungen von der Grundversorgung bis zur spezialisierten und hochspezialisierten Medizin. Die LUKS Gruppe betreibt Spitalstandorte in Luzern, Sursee und Wolhusen sowie weitere Gesundheitsangebote und verbindet stationäre und ambulante Behandlung, Notfallversorgung, Diagnostik, Pflege, Therapie, Lehre und Forschung. Als universitäres Lehr- und Forschungsspital arbeitet das LUKS mit medizinischen Fachpersonen, Zuweisenden und Partnerinstitutionen zusammen und stellt eine umfassende Versorgung für Patientinnen und Patienten sicher.
Das Team
Sie arbeiten in einem engagierten, dynamischen und interprofessionellen Team mit einer Du-Kultur und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit.