Du gestaltest mit uns das Einkaufserlebnis von morgen in einem dynamischen Umfeld. Bei uns ist jeder Besuch besonders, und wir setzen auf Teamgeist, Agilität und echte Kundennähe. Werde Teil unseres motivierten Teams im Bereich Home, Fashion und Beauty am Standort Hinwil.
Deine Tasks
- Du führst alle Bereiche strategisch und planst sowie organisierst Promotionen.
- Du analysierst Kennzahlen, schätzt die kommerzielle Situation ein und leitest Verbesserungen ab.
- Du führst, motivierst und coachst dein Team und förderst gezielt Nachwuchstalente.
- Du erkennst lokale und saisonale Kundenbedürfnisse, führst Benchmarks durch und setzt Optimierungen um.
- Du sorgst für eine partnerschaftliche Kommunikation mit der Zentrale und Lieferanten.
- Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Budgetvorgaben.
- Du führst Einstellungs-, Kündigungs- und Mitarbeitendengespräche selbstständig.
- Du baust ein leistungsorientiertes Team auf und stellst die Personalstrukturen gemäss strategischer Ausrichtung sicher.
Was du mitbringst
- Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel und mehrjährige Berufserfahrung.
- Du bringst direkte Führungserfahrung mit.
- Du hast eine höhere Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise als Detailhandelsspezialist*in.
- Du hast Erfahrung im Fashion-Bereich.
- Du hast dich schon in einer ähnlichen Position bewiesen und kennst die Verantwortungen.
- Du schaffst gerne Neues und findest für jedes Problem Lösungen.
- Du bist innovativ und suchst neue Herausforderungen.
- Du hast Freude an strategischen Aufgaben und Auswertungen (z.B. Ad hoc Analysen, KPIs).
- Du kannst dein Team ergebnisorientiert führen, begeistern und motivieren.
Was wir dir bieten
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inklusive Manora Restaurants und Food Märkte.
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
- 5 bis 7 Wochen Ferien.
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub und bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich.
- Sabbatical von 1 bis 6 Monaten ab dem 3. Anstellungsjahr möglich.
- Firmeneigene Pensionskasse mit solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Manor AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Manor ist die Schweizer Marktführerin im Warenhaus-Sektor mit rund 60 Prozent Marktanteil. Mit Hauptsitz in Basel beschäftigen wir rund 6'800 Mitarbeitende und bieten jährlich ca. 200 Lernenden Ausbildungsplätze. Wir betreiben 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie drei Verteilzentralen.