Du willst in einem agilen Team an zentralen IT-Services für die Migros-Gruppe arbeiten und SAP Security aktiv mitgestalten? In dieser Rolle bist du Teil der Capability Unit Central Services und bringst deine Ideen und dein Know-how in den Bereich SAP Security ein. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Prozesse selbstständig weiterzuentwickeln.
Deine Tasks
- Du konzipierst, implementierst und betreibst Berechtigungskonzepte für S/4HANA und Fiori, auch als Teilprojektleiter*in.
- Du setzt SAP-Security-Themen um und berätst dazu, zum Beispiel SAP-Systemsicherheit, Security Audit Log, Authentisierung und Compliance.
- Du achtest darauf, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden und gestaltest die SAP Security Architektur mit.
- Du führst Security- und Audit-Reviews durch oder begleitest sie, behebst und dokumentierst die Ergebnisse.
- Du arbeitest eng mit SAP-Basis, Modul-Teams, IT Security, IAM-Team, internem Audit und externen Partnern zusammen.
Was du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni/ETH, FH, HF) und Weiterbildungen im SAP und Security Umfeld.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als SAP Security Consultant in komplexen IT-Umgebungen und Projekten mit.
- Du kennst dich aus mit BTP Security, SAP IAS/IPS und SAP Security Architektur.
- Du hast umfassende SAP-Security-Kenntnisse in SAP-Systemumgebungen (ERP, S/4 Hana, Fiori).
- Du hast Praxis im Governance-, Risk- und Compliance-Management und bei Audit-Prozessen (z. B. ITGC).
- Du bist kommunikationsstark, kannst gut präsentieren und beraten.
- Du kennst agile Arbeitsweisen, idealerweise das SAFe Framework.
- Du sprichst Deutsch und Englisch.
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsplatz in Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke).
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Home Office.
- Günstige und exzellente Verpflegung im Personalrestaurant.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Beratung und finanzielle Beiträge).
- 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Moderne Co-Working-Spaces, Ruheräume und Massagemöglichkeiten.
- Faire, marktgerechte Entlöhnung und "We pay fair"-Zertifizierung.
- Sehr gute Sozialleistungen und verschiedene Sparpläne.
- Vergünstigungen für Handy-Abos, öffentlichen Verkehr und Mobility CarSharing.
- Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen.
- Zusätzliche Cumulus-Punkte in Migros-Filialen und bei Tochtergesellschaften.
- Finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule und Rabatte auf Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
- Gezielte Förderung von Aus- und Weiterbildungen und Personalentwicklungsmassnahmen.
- Dienstaltersgeschenke und viele weitere Vergünstigungen, z.B. bei Versicherungen, Reisen, Fahrzeugkauf, Treibstoff und Events.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Migros Gruppe arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Die Migros-Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen der Schweiz und bietet dir spannende Aufgaben, moderne Arbeitsplätze und viele Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bereich Central Services gestaltest du innovative IT-Lösungen und profitierst von attraktiven Benefits, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einer offenen, unterstützenden Unternehmenskultur.