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Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein.

Werde Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Leitung der Filiale
  • Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse
  • Sicherung des operativen Geschäftsablaufes
  • Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Führung und Motivation des Teams
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
  • Erstellung von Personaleinsatzplänen
  • Administrative Aufgaben und BackOffice

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Erfahrung in einer Führungsposition
  • Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel
  • Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
  • Unternehmerische Denkweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker

Unser Angebot

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
  • Viel Spielraum für eigene Ideen
  • Offenes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
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Über uns
NEW YORKER (Schweiz) GmbH ist die Schweizer Gesellschaft der internationalen Modemarke NEW YORKER. Das Unternehmen betreibt Modegeschäfte in der Schweiz und bietet Bekleidung, Accessoires und wechselnde Kollektionen für Damen, Herren und junge Zielgruppen an. NEW YORKER vertreibt eigene Marken wie AMISU, CENSORED, FISHBONE, SMOG und BLACK SQUAD und ist in der Schweiz mit Filialen in verschiedenen Städten und Einkaufszentren präsent.
Das Team

Es erwartet dich ein offenes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen.

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