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Du möchtest in einem modernen und familiären Umfeld arbeiten? Bei uns bist du Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenhalt legt. Hier kannst du deine Kreativität einbringen, flexibel arbeiten und dich persönlich weiterentwickeln.

Deine Tasks

  • Du präsentierst unsere Waren abwechslungsreich und attraktiv.
  • Du bedienst unser modernes Kassensystem sicher und führst den täglichen Kassenabschluss durch.
  • Du sorgst für eine optimale Lagerbewirtschaftung und bringst neue Ideen ein.
  • Du achtest auf Ordnung und Sauberkeit, damit sich alle Kundinnen und Kunden wohlfühlen.

Was du mitbringst

  • Du hast erste Erfahrung im Bereich Food und/oder Non-Food.
  • Du bist kundenorientiert und trittst stets gepflegt auf.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, hilfsbereit und verantwortungsbewusst.
  • Du bist flexibel, belastbar und kannst selbstständig arbeiten.
  • Du hast Freude am Verkauf und behältst immer den Überblick.

Was wir dir bieten

  • Familiäres und inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab 50 Jahren sogar 30 Tage.
  • Zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
  • Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO'S Filialen sowie online.
  • Grosszügige Treueprämien für langjährige Mitarbeit.
  • Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
  • Vergünstigte Tickets für Events und Spiele des FCL und EVZ.
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für OTTO'S AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns

OTTO'S ist ein modernes, familiengeführtes Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir setzen auf Teamgeist, persönliche Entwicklung und attraktive Benefits für unsere Mitarbeitenden.

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