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Scopri una cultura unica che coniuga impegno imprenditoriale, fairness e pianificazione personale. Scegli un datore di lavoro che offre le più moderne condizioni d'impiego, una vasta gamma di compiti e un ampio margine d'azione.
Aufgaben
- Durante la formazione triennale potrai conoscere i diversi servizi della banca.
- Imparerai a conoscere l'attività quotidiana della Banca Raiffeisen Tre Valli.
- Sarai assistita/o da formatori competenti e motivati.
Anforderungen
- Scuola secondaria completata
- Voti scolastici da buoni a ottimi
- Passione e interesse per la pratica bancaria e il contatto con la clientela
- Predisposizione all'apprendimento tecnico e umano
- Autonomia e capacità di lavorare in team
- Costituirà titolo preferenziale il domicilio nelle Tre Valli
Unser Angebot
- I valori cooperativi sono i pilastri della collaborazione e dei rapporti reciproci.
- La cultura del tu crea vicinanza personale e relazioni alla pari tra tutti i livelli di funzione.
- Promozione della diversità di prospettive, esperienze e competenze all'interno dei team.
- L'apprendimento continuo fa parte della cultura aziendale.
- Spazio per lo sviluppo delle competenze specialistiche e personali individuali.
- Ampia offerta formativa interna e partecipazione ai costi per il perfezionamento professionale all'esterno.
- Vantaggi esclusivi sui prodotti bancari.
- Varie agevolazioni per acquisti presso terzi.
- Stabilità finanziaria e previdenza per la vecchiaia con prestazioni superiori alla media.
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Über uns
Raiffeisen ist eine genossenschaftlich organisierte Bankengruppe mit Sitz in der Schweiz und bietet umfassende Finanzdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Kunden an. Die Gruppe besteht aus zahlreichen eigenständigen Raiffeisenbanken, die lokal verankert sind und Dienstleistungen in den Bereichen Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge anbieten. Raiffeisen koordiniert zentrale Funktionen für die angeschlossenen Banken und stellt Infrastruktur sowie strategische Unterstützung bereit.
Das Team
All'interno dei team viene promossa la diversità di prospettive, esperienze e competenze, con relazioni alla pari tra tutti i livelli di funzione e il supporto di formatori competenti e motivati.