Die Raiffeisenbank Rigi mit den Standorten Küssnacht, Goldau, Schwyz, Brunnen und Illgau ist eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank mit gelebten Werten (fokussiert, engagiert, authentisch und gemeinschaftlich) und einem klaren Blick in die Zukunft. Für unsere Geschäftsstellen suchen wir eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Finanzplaner:in 80-100%.
Aufgaben
- Durchführung von umfassenden Finanz- und Pensionsplanungen
- Entwicklung von bedürfnisgerechten Lösungen, die die individuellen Bedürfnissen, Zielen, Wünschen und Lebenssituationen der Kunden einbeziehen
- Unsere Beratenden bei der aktiven Umsetzung der definierten Massnahmen begleiten und unterstützen
- Potenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten aus der Finanzplanung erkennen
- An Kundenanlässen mitwirken und unsere Vertriebsmitarbeitenden mit Fachkompetenz unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Weiterbildung zum Finanzberater oder Finanzplaner oder gleichwertig
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
- Kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit mit Akquisitionsfähigkeiten
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Kundenkontakt
- Motivierte und dynamische Persönlichkeit
- Kommunikationsstarke, flexible und belastbare Person
Unser Angebot
- Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander.
- Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
- Förderung unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in den Teams
- Lebenslanges Lernen ist Teil der Kultur mit Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- Vielfältiges internes Bildungsangebot sowie Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
- Exklusive Vorteile bei Bankprodukten
- Diverse Einkaufsvergünstigungen bei Dritten
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
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Über uns
Das Team
Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen werden in den Teams gefördert.