Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche und innovative Bank mit Hauptsitz in Frick und Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein, wird eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gesucht.
80 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Die Bank pflegt genossenschaftliche Grundwerte, ist lokal verankert und schafft für Mitarbeitende, Kunden und Partner innovative Lösungen.
Aufgaben
- Umfassende Betreuung und Bearbeitung von Hypothekargeschäften und Zusammenarbeit mit Vermittlern
- Positionieren von Raiffeisen als ganzheitliche, kompetente und nachhaltige Lösungsanbieterin
- Individuelle und bedarfsgerechte Beratung und Begleitung von Kunden im Hypothekargeschäft
- Verantwortung für die Erstellung von Immobilienschatzungen
- Erkennen und Ausschöpfen von Cross-Selling-Möglichkeiten
Anforderungen
- Bankausbildung und Weiterbildung im Bank- und Finanzwesen auf Stufe höhere Fachschule oder Fachhochschule
- Experten-Kenntnisse in Finanzierung von Immobilien, insbesondere im Bereich Hypotheken
- Kunden- und lösungsorientiertes Denken
- Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität, Initiative und gewinnendes Auftreten
- Freude am intensiven Kundenkontakt
Unser Angebot
- Genossenschaftliche Werte prägen die Zusammenarbeit und den Umgang miteinander
- Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
- Förderung unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in den Teams
- Lebenslanges Lernen ist Teil der Kultur mit Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- Vielfältiges internes Bildungsangebot sowie Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
- Exklusive Vorteile bei Bankprodukten
- Diverse Einkaufsvergünstigungen bei Dritten
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
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Über uns
Das Team
80 Mitarbeitende arbeiten an 6 Geschäftsstellen. Die Zusammenarbeit ist von genossenschaftlichen Werten und einer Du-Kultur geprägt, die persönliche Nähe und Augenhöhe fördert. Unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen werden im Team geschätzt.