Die Raiffeisenbank Sensetal Freiburg-Ost gehört zu den grössten Raiffeisenbanken der Schweiz und ist eine attraktive Arbeitgeberin mit starker regionaler Verankerung. Wir pflegen eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, die von Dialog, Fairness und sozialer Verantwortung geprägt ist. Die Auszeichnung mit dem Swiss Arbeitgeber Award bestätigt diesen Anspruch. Als innovative Genossenschaftsbank haben wir uns konsequent zur Beratungsbank weiterentwickelt und suchen aktiv die Begegnungen mit Menschen, um Träume unserer Kunden zu verwirklichen.
Für unsere erfolgreiche, moderne Bank suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine selbständige, engagierte sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Aufgaben
- Du wirkst mit bei der Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
- Du arbeitest mit in Compliance, Geldwäschereiprävention und regulatorischen Themen sowie weiteren Themen der Fachabwicklung.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse ein.
- Du betreust das Compliance-Tagesgeschäft (Eröffnungen, Reviews, Transaktionsabklärungen, MROS-Meldungen etc.).
Anforderungen
- Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen im Finanz- oder regulatorischem Bereich.
- Gute Kenntnisse im Bereich Compliance.
- Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Deutsche oder französische Muttersprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.
Unser Angebot
- Die genossenschaftlichen Werte Miteinander und Füreinander prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander.
- Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
- Mitarbeitende können ihre Arbeit aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen.
- Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur mit Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.
- Vielfältiges internes Bildungsangebot sowie Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
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