Die Raiffeisenbank Rigi mit den Standorten Küssnacht, Goldau, Schwyz, Brunnen und Illgau ist eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank mit gelebten Werten (fokussiert, engagiert, authentisch und gemeinschaftlich) und einem klaren Blick in die Zukunft. Gesucht wird eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für eine Position im Bereich Compliance/Wertschriften mit einem Pensum von 60-80%.
Aufgaben
- Durchführung und Dokumentierung von internen Kontrollen im Bereich Wertschriften und Compliance
- Unterstützung bei der Sicherstellung eines angemessenen und wirksamen Kontrollsystems
- Kontrolle von Kundendokumenten
- Mitverantwortung für die Sicherstellung der administrativen Abwicklung und Dienstleistungen im Bereich Compliance
- Beratung und Unterstützung der Frontabteilungen in Compliance-Angelegenheiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Bankausbildung
- Weiterbildung im Bereich Banking, Wertschriften oder Compliance von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Compliance und/oder Wertschriften von Vorteil
- Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Strukturierte und terminfokussierte Arbeitsweise
- Freude an Administrations- und Kontrolltätigkeiten
Unser Angebot
- Eigenständigkeit und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag
- Einbindung in ein motiviertes und dynamisches Team
- Möglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Modernste Anstellungsbedingungen mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Genossenschaftliche Werte: Miteinander. Füreinander.
- Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg
- Förderung unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in den Teams
- Lebenslanges Lernen mit vielfältigem internem Bildungsangebot und Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
- Exklusive Vorteile bei Bankprodukten
- Diverse Einkaufsvergünstigungen bei Dritten
- Überdurchschnittliche Altersvorsorge
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Über uns
Das Team
Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen werden in den Teams gefördert.