Etablissement fleurissant et dynamique, la Banque Raiffeisen d'Assens couvre une large zone d'activité et bénéficie d'un fort ancrage local grâce à ses agences situées à Goumoens-la-Ville, Cheseaux, Crissier et Renens, lui offrant ainsi de nombreuses perspectives pour le déploiement de ses activités. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personnalité autonome, orientée vers la clientèle et le marché, pour une entrée en fonction dès le 1er octobre 2026 (ou à convenir). Cette fonction nécessitera des déplacements entre nos différents points de vente.
Vos tâches
- Etablissement de planifications financières et d'analyses patrimoniales ainsi que soutien en matière de conseil en prévoyance, retraite, fiscalité, et assurances pour les personnes physiques et les entrepreneurs.
- Soutien aux collaboratrices et collaborateurs dans l'organisation et l'animation des évènements clients, ainsi que la réalisation de formation avec les membres de notre personnel en interne.
- Accompagnement de nos équipes dans l'identification des besoins et la mise en œuvre des solutions de prévoyance, lors de rdv clientèle.
- Interlocuteur/-trice de référence en matière de planification financière à l'interne.
Vos qualifications
- Vous êtes au bénéfice d'un brevet fédéral de planificateur/-trice financier/-ière ou formation jugée équivalente.
- Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience dans les domaines de la planification financière, de la prévoyance et de la fiscalité, idéalement dans le domaine bancaire.
- Vous êtes doté/-e d'une forte orientation clientèle et d'un bon esprit d'initiative.
- Vous démontrez de bonnes aptitudes à la vente et à la négociation.
Notre offre
- Les valeurs coopératives sont nos piliers et façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres.
- La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.
- En plus des jours de vacances habituels, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent prendre jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an.
- L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture, avec une offre de formation interne variée et une participation aux frais de perfectionnement externe.
- Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités, ce qui crée des tâches variées et une véritable valeur ajoutée.
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Über uns
Das Team
La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Collaboration et soutien entre les membres de l'équipe sont encouragés.