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Pour le secteur Support Industrialisation & Production, la mission principale consiste à piloter des projets transverses visant à améliorer la performance, la fiabilité et l'efficience des activités d’industrialisation et de production.
Vos tâches
- Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets confiés, en assurant un reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Contribuer à la diffusion d'une culture projet et d'amélioration continue au sein des équipes support à I&P
- Cadrer les projets : analyser la demande, identifier les parties prenantes, définir le périmètre, les objectifs, les jalons et le mandat de projet à faire valider
- Construire et piloter le planning projet (lots de travail, tâches, charges, ressources, budget)
- Animer des groupes de travail et ateliers collaboratifs (brainstorming, résolution de problèmes, retours d'expérience) en mobilisant des outils et méthodologies adaptés Lean/amélioration continue reconnues
- Accompagner et coacher les équipes dans leurs phases de réflexion stratégique ou opérationnelle, au travers d’une méthodologie, en posant les bonnes questions et en facilitant la prise de décision (posture de coach/facilitateur)
- Apporter un support méthodologique et des outils de pilotage de projet aux acteurs terrain (chefs d'équipe, opérateurs, référents)
- Suivre l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs clés, identifier les risques et proposer des plans de levée des risques et/ou actions correctives
- Gérer les demandes de changement en cours de projet et ajuster le plan d'action en conséquence
- Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets (comités de pilotage, reporting, documentation)
- Capitaliser les bonnes pratiques et démarches méthodologiques pour les diffuser plus largement
Vos qualifications
- Formation académique (Licence/Master, école d'ingénieur ou de commerce) en gestion de projet, génie industriel, organisation ou domaine équivalent
- Expérience réussie en gestion de projet et/ou en animation de démarches d'amélioration continue en environnement industriel est fortement appréciée
- Certification en gestion de projet (PMP, Prince2) ou en Lean/Six Sigma est un plus
- Solide maîtrise de la gestion de projet (cadrage, planification, pilotage, clôture)
- Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projet et d'animation de groupes de travail (facilitation, ateliers collaboratifs, résolution de problèmes)
- Connaissance des outils et démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle
- Capacité à structurer une réflexion complexe, analyser et synthétiser des données pour objectiver les décisions, en combinant vision stratégique et sens du terrain
- Leadership et capacité à fédérer sans autorité hiérarchique directe
- Posture de facilitateur / coach : capacité à faire émerger les idées et à accompagner sans imposer
- Excellent relationnel, sens de la diplomatie et de l'écoute active, permettant de gérer les arbitrages entre parties prenantes variées (collaborateurs, encadrement, cadres, fonctions support) avec intelligence situationnelle
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode
- Force de proposition, ouverture d'esprit et capacité à challenger les pratiques existantes
- Pédagogie et capacité à transférer des compétences et des outils aux équipes
- Autonomie, esprit d'initiative et sens de l'engagement
- Communication impactante à destination de la direction et des comités de pilotage
Notre offre
- Environnement stimulant
- Excellentes conditions de travail
- Solutions de flexibilisation du temps de travail
- Prestations sociales de premier ordre
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Über uns
Rolex SA ist eine Schweizer Uhrenmanufaktur mit Hauptsitz in Genf und entwickelt, produziert und vertreibt mechanische Luxusuhren. Das Unternehmen fertigt wesentliche Komponenten seiner Uhren selbst und betreibt zentrale Produktions- und Entwicklungsstandorte in Genf, Biel/Bienne und weiteren Schweizer Standorten. Rolex steht hinter den Marken Rolex und Tudor und verbindet industrielle Fertigung, Uhrmacherkunst, Qualitätskontrolle, Service und internationale Distribution innerhalb einer integrierten Unternehmensstruktur.