Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Wir bieten sichere und innovative Services für Kommunikation, Sensorik, elektronische Kriegsführung, IT-Sicherheit und Künstliche Intelligenz. Wir stellen robuste IKT- und Kommunikationssysteme bereit und betreuen modernste Sensor- und Aufklärungstechnologien.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Evaluierung, Ausarbeitung und Umsetzung von Sicherheits-Architekturen im Umfeld Kommunikationslösungen
- Inhaltliche Abstimmungen bzw. Koordination mit dem Endkunden und der Entwicklungsabteilung
- Erstellung von Konzeptdokumenten und Sicherheits-Architekturen zur Unterstützung neuer ICT-Plattformen
- Spezifikation von Sicherheits-Architekturen und Validierung/Prüfung zusammen mit dem Auftraggeber
- Aufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines für Entwicklung und Deployment
- Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Aufbau und Betrieb von Demosetups beim Kunden
- Planung, Erstellung und Mitarbeit bei User Stories, Akzeptanzkriterien und Testdurchführung
- Mitarbeit in Agilen Teams (SAFe)
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation ggf. Weiterbildung in Cyber Security
- Fundierte Kenntnisse in Sicherheits-Architekturen und Implementierung
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Erfahrung in der Erarbeitung und dem Vertreten von System Architekturen (bspw. TOGAF)
- Modellierung gemäss ArchiMate und UML in einem EA-Tool (bspw. SparxEA) sowie Dokumentation gemäss arc42
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (zwingend), Englisch Level B2 oder besser C1
- Einwandfreier Leumund
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld erwünscht
Unser Angebot
- Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung sowie attraktive Angebote auf dem Benefit-Portal und Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
- Schulungen, Kurse und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Entwicklung und Erreichung beruflicher Ziele
- Zum Geburtstag einen freien Tag, vielfältiges Sportangebot und Möglichkeit, zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen
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