Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben.
Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst.
Aufgaben
- Ausführung von Kontrolle, Wartung, Bedienung und Reparatur der technischen Anlagen und festen Einrichtungen (Heizung, Kälte, Lüftung, Klima, Sanitär, Wasseraufbereitung, Installationen, Ver- und Entsorgungseinrichtungen usw.)
- Umsetzung von Projekten und Dienstleistungen im Fachbereich
- Sicherstellung der MSRL-Funktionalität der haustechnischen Anlagen (HLKKS) im Gebäudeleitsystem (GLS)
- Einhaltung von Hygienevorschriften und Richtlinien bei Sanitär-, Wasseraufbereitungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Fachliche Begleitung der dir zugewiesenen technischen und baulichen Projekte sowie Funktionsanpassungen in der Gebäudeautomation
- Kontrolle und Aktualisierung technischer Anlagendokumentationen (Revisionspläne, Abstellbeschriebe, Bedienungsanleitungen usw.)
- Erarbeitung von Vorschlägen für Sanierungen, Erneuerungen und Neuanschaffungen
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und weiteren Vorschriften im Fachbereich
Anforderungen
- Grundausbildung im Heizungsbereich
- Zusatzausbildung im Lüftungs-, Klima- oder Kältebereich von Vorteil
- Erfahrung in Haustechnik und Gebäudeautomation
- Gute PC-Kenntnisse
- Deutsch fliessend, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexible, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Unser Angebot
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird gelebt, verschiedene nationale und internationale Talentprogramme, zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards, betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
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