Plus de deux milliards de personnes font confiance à Schindler chaque jour. Notre expérience de longue date et notre esprit innovant nous positionnent en tant que leader dans le secteur suisse des ascenseurs et des escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu'inclusion et diversité au sein de l'entreprise. Rejoins notre histoire de succès de 150 ans et façonne l'avenir de la mobilité. Organise ta semaine de 40 heures selon tes besoins.
Vos tâches
- Gestion des commandes et conduite de projets d'ascenseurs, de l'ouverture de la commande, la planification, l'approvisionnement jusqu'à la réalisation ainsi que le contrôle financier
- Soutien lors des clarifications du projet, notamment les clarifications techniques auprès des clients et fournisseurs ainsi que la demande d’offres pour le matériel à commander localement et pour les prestations fournies par des tiers
- Établissement des plans de travaux préliminaires et d’implantation
- Vente d’options et de suppléments dans le cadre de l’exécution des commandes
- Commande du matériel et des prestations relatifs aux ascenseurs
Vos qualifications
- Diplôme d'une haute école spécialisée technique ou formation de base solide de constructeur de machines, polymécanicien, dessinateur en bâtiment ou génie civil
- Expérience en tant que chef de projet avec des connaissances en gestion de projet
- Doté.e d'un excellent sens du relationnel et contact client
- Maîtrise de MS Office, connaissances de SAP et de CAO un avantage
- Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues un avantage
Notre offre
- Excellentes opportunités de développement avec divers programmes de talents nationaux et internationaux, soutien dans la formation initiale et continue
- Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 40 heures, 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés
- Environnement de travail sain avec normes élevées de santé et de sécurité, gestion de la santé au travail interne, conseil social et promotion de la santé
- Indemnité pour les repas de midi
- Avantages pour les employés : participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages
- Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise
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