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Aufgaben
- Best Practices, Prozesse und Instrumente im Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung für die Gruppe Verteidigung zukunftsorientiert und praxisnah konzipieren, einführen und optimieren
- HR Business Partner und Linienvorgesetzte in Themen wie Führungsausbildung, Personalbeurteilung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Diversity etc. beraten und unterstützen
- Als Projektleiter/-in Vorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung leiten
- In übergeordneten Arbeitsgruppen der Stufe VBS und Bund mitarbeiten und intern sowie extern die Vernetzung mit den zuständigen Fachstellen sicherstellen
- Regelmässig als Referent/-in und Moderator/-in zu den eigenen Fachthemen auftreten
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement
- Kommunikative und humorvolle Person mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Spass an neuen Herangehensweisen
- Flair dafür, kundenorientiert, konzeptuell und interdisziplinär zu denken sowie Freude an Workshops und Schulungen
- Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Affinität zu digitalen HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) sind ein Plus
Unser Angebot
- Arbeiten für die Schweiz: Einsatz für das Erfolgsmodell Schweiz und zum Wohl der Bevölkerung
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit Kompetenzen entfalten und unterschiedliche Perspektiven einbringen
- Gesund am Arbeitsplatz: Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
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Über uns
Der Armeestab unterstützt den Chef der Armee bei der Führung der Gruppe Verteidigung. Er ist für die Umsetzung politischer Vorgaben und militärstrategischer Handlungsanweisungen verantwortlich und stellt Entwicklung, Planung, Ressourcenzuteilung und Steuerung der Armee sicher. Der Armeestab steuert die operative Stufe mit den Bereichen Ausbildung, Einsatz und Support und verantwortet zentrale Führungs-, Strategie-, Personal-, Finanz-, Immobilien-, Kommunikations- und Transformationsaufgaben der Verteidigung. Er bildet damit eine zentrale Schnittstelle zwischen politisch-strategischer Führung und operativer Umsetzung innerhalb der Schweizer Armee.