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Aufgaben
- Konzepte, Analysen und Umsetzungsvorschläge zu diversen HR-Themen erstellen
- In Projekten, insbesondere zu den Themen Personalplanung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Kaderentwicklung, Personalentwicklung, Diversity und Personalcontrolling mitarbeiten
- Interne Workshops zur abteilungsübergreifenden Bearbeitung von HR-Themen organisieren und durchführen
- Eigenständig recherchieren, Themen aufbereiten und Lösungsvarianten aufzeigen
- Das während der Ausbildung erworbene methodische und fachliche Wissen anwenden
Anforderungen
- Bachelor oder Master in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich
- Vernetztes Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
- Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Sinn für Humor
Unser Angebot
- Arbeiten für die Schweiz: Einsatz für das Erfolgsmodell Schweiz und zum Wohl der Bevölkerung
- Gelebte Vielfalt: Chancengleichheit, Kompetenzentfaltung und unterschiedliche Perspektiven
- Gesund am Arbeitsplatz: Unterstützung und Beratung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
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Über uns
Das Kommando Operationen ist innerhalb der Schweizer Armee für die Planung, Führung und Auswertung von Einsätzen und Operationen verantwortlich. Es stellt die Grundbereitschaft der unterstellten Formationen und Stäbe sicher und sorgt dafür, dass die Armee für planbare und nicht planbare Ereignisse einsatzbereit ist. Zum Kommando Operationen gehören unter anderem Heer, Luftwaffe, Territorialdivisionen, Militärpolizei, Militärischer Nachrichtendienst, Kompetenzzentrum SWISSINT und das Kommando Spezialkräfte. Die Einheit führt Einsätze im In- und Ausland und bildet eine zentrale operative Führungsstelle der Schweizer Armee.