Du bist engagiert, kompetent und suchst eine neue Herausforderung? Bei uns bist du Teil eines Teams, das Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit lebt. Du übernimmst viel Eigenverantwortung und gestaltest rechtliche und regulatorische Grundlagen aktiv mit. Deine Arbeit sorgt für Sicherheit und Stabilität in einem dynamischen Umfeld. Du verbindest juristisches Wissen mit unternehmerischem Denken und bist ein wertvolles Mitglied unseres Leadership Teams.
Deine Tasks
- Du berätst die Geschäftsleitung und Führungskräfte strategisch, besonders in Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Datenschutz, Personalverleih und Risikomanagement.
- Du bist verantwortlich für das Vertragsmanagement, inklusive Strukturierung, Verhandlung und Governance zentraler Verträge, sowie die Führung des Vertragsmanagementsystems Juro.
- Du steuerst und entwickelst die Compliance- und Governance-Struktur weiter, zum Beispiel Bewilligungswesen, interne Richtlinien und Standards.
- Du stellst die regulatorische Compliance in allen Unternehmensbereichen sicher und beobachtest rechtliche und Branchenentwicklungen.
- Du verantwortest das interne Audit, das Beschwerdemanagement und das Compliance- sowie Risikomanagementsystem ViClarity.
- Du erkennst und steuerst rechtliche Risiken und koordinierst Rechtsstreitigkeiten.
- Du arbeitest mit internen Stakeholdern zu Risikostrategien und -prozessen.
- Du bist intern für den Datenschutz zuständig und arbeitest eng mit externen Datenschutzexperten zusammen.
- Du schulst und sensibilisierst das Team in rechtlichen Themen.
- Du arbeitest international mit dem Group Legal Counsel und den Länder Legal Counsel zusammen.
- Du organisierst und protokollierst Verwaltungsratssitzungen auf Gruppenebene.
Was du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Rechtsstudium an einer Schweizer Universität (MLaw oder lic. iur.) und 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalverleih- und GAV-Recht; Erfahrung im Gesundheits- oder Betreuungsumfeld ist ein Plus.
- Du hast Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge.
- Du kennst dich im Datenschutzrecht gut aus und hast idealerweise Erfahrung in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens.
- In-house Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil.
- Du bist sehr selbstständig, denkst unternehmerisch und hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Du kommunizierst klar und souverän auf Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil.
- Du kannst Prioritäten setzen und auch unter Zeitdruck strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.
- Du bringst Integrität, Diskretion, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten mit.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene.
Was wir dir bieten
- Sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home-Office
- Kostenloser Parkplatz
- Brands for Employees
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Über uns
Dovida ist ein Unternehmen, das Verantwortung, Integrität und Verlässlichkeit lebt. Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem Mitgestaltung, Teamgeist und persönliche Entwicklung gefördert werden.