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Aufgaben
- Abwicklung der gesamten Personaladministration entlang des Employee Lifecycle
- Mitarbeit bei der Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung der administrativen HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Teams und IT
- Fachliche Betreuung einzelner HR-Systeme (insbesondere SAP SuccessFactors und angrenzende Systeme) als Key User inklusive Pflege der HR-relevanten Systemeinstellungen wie Workflows, Testing, Releasebegleitung und Dokumentation
- Beraten, unterstützen und schulen der HR-Kolleg:innen und Linienverantwortlichen als Key User für einzelne HR-Systeme
- Mitarbeit in HR-Projekten
Anforderungen
- Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im HR-Management, Sozialversicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Arbeitserfahrung in der HR-Administration, mit HR-Prozessen und Affinität für den technischen Umgang mit HR-Informationssystemen
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM (inkl. Konfiguration) von Vorteil
- Erfahrung in Digitalisierungsprojekten von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Service- und Qualitätsorientierung
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit HR und IT
Unser Angebot
- Eigene Kita in Solothurn und Olten
- Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind
- Kollegiale Teams mit fairem Miteinander und Austausch auf Augenhöhe
- Grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
- Wiedereinsteiger willkommen
- Mitarbeiterrabatte, z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events
- Arbeiten in Teilzeit möglich
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Mittagsmenü und gratis Früchten
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat bei 100 % Pensum
- Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen
- Personalzimmer in Solothurn, Olten & Dornach je nach Verfügbarkeit
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Über uns
Solothurner Spitäler AG ist die Betreiberin der öffentlichen Spitäler im Kanton Solothurn und stellt die stationäre und ambulante medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher. Das Unternehmen betreibt mehrere Standorte, darunter Akutspitäler und psychiatrische Dienste, und bietet Leistungen in Medizin, Pflege und Therapie an. Es erfüllt einen kantonalen Leistungsauftrag und ist in der Aus- und Weiterbildung von Gesundheitsberufen tätig.