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Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten, individuellen und ganzheitlichen Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten.

Aufgaben

  • Regelmässiger und zuverlässiger Austausch mit professioneller Zusammenarbeit im Pflegetandem sowie im interdisziplinären Team
  • Arbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich
  • Tagesbezugsperson für Auszubildende
  • Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur

Anforderungen

  • Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
  • Berufserfahrung im Akutbereich
  • Flexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung
  • Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
  • Empathie, Teamgeist und Humor

Unser Angebot

  • Kollegiale Teams mit fairem Miteinander und Austausch auf Augenhöhe
  • Wiedereinsteiger willkommen
  • Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events
  • Arbeiten in Teilzeit möglich
  • Personalrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs und gratis Früchten an den Standorten
  • Gesundheitsförderung durch Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen
  • Attraktive Löhne mit 13 Gehältern, Leistungsbonus und jährlicher Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20
  • Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat bei 100 % Pensum
  • Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen
  • Personalzimmer in Solothurn, Olten & Dornach je nach Verfügbarkeit
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Über uns
Solothurner Spitäler AG ist die Betreiberin der öffentlichen Spitäler im Kanton Solothurn und stellt die stationäre und ambulante medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher. Das Unternehmen betreibt mehrere Standorte, darunter Akutspitäler und psychiatrische Dienste, und bietet Leistungen in Medizin, Pflege und Therapie an. Es erfüllt einen kantonalen Leistungsauftrag und ist in der Aus- und Weiterbildung von Gesundheitsberufen tätig.
Das Team

Kollegiale Teams mit fairem Miteinander und Austausch auf Augenhöhe. Förderung einer inklusiven, vielfältigen Arbeitsumgebung.

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