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Aufgaben
- Verantwortung für die Sicherheit der Patientinnen und Patienten
- Einschränkung der Sturzgefahr von Patientinnen und Patienten
- Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam
- Austausch mit dem Pflegeteam
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsbildung PA oder FA SRK oder DNI oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ
- Studierende der Pflege HF/FH oder Studierende der Humanmedizin
- Im Besitz des Zertifikates Nothelferkurs
- Gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit, die Hygienerichtlinien eines Spitals umzusetzen
Unser Angebot
- Eigene Kita in Solothurn und Olten
- Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind
- Kollegiale Teams mit fairem Miteinander und Austausch auf Augenhöhe
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
- Wiedereinsteiger willkommen
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit möglich
- Personalrestaurant mit vergünstigten Mittagsmenüs und gratis Früchten
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat bei 100 % Pensum
- Tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen
- Personalzimmer in Solothurn, Olten & Dornach je nach Verfügbarkeit
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Über uns
Solothurner Spitäler AG ist die Betreiberin der öffentlichen Spitäler im Kanton Solothurn und stellt die stationäre und ambulante medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher. Das Unternehmen betreibt mehrere Standorte, darunter Akutspitäler und psychiatrische Dienste, und bietet Leistungen in Medizin, Pflege und Therapie an. Es erfüllt einen kantonalen Leistungsauftrag und ist in der Aus- und Weiterbildung von Gesundheitsberufen tätig.